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東京都千代田区の保育士求人

【丸ビル/マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可

業種未経験歓迎正社員転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> JR各線・東京メトロ「東京駅」徒歩5分 東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」徒歩3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 / 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます / 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます

キャリアアドバイザーからの一言

営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
JR各線・東京メトロ「東京駅」徒歩5分
東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分
東京メトロ「大手町駅」徒歩3分
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
JR各線・東京メトロ「東京駅」徒歩5分
東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分
東京メトロ「大手町駅」徒歩3分
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【丸ビル/マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可
施設形態-
園名株式会社FINNOW
法人名株式会社FINNOW
仕事内容【丸ビル/マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可
* * *
\おすすめポイント/
◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー
◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由
◎主軸となるHRTechサービス事業の売上・メンバー管理をお任せ!
■ミッション:
今期の採用は2028年に単月10億円の売り上げを作る、最後の創業期になっており、現段階でデータドリブンなより強固な組織を目指しています。フィールドセールスの活躍が会社全体の売上にも関わってくるため、売上の最大値向上をお任せしたいポジションです。
■業務内容:
・メンバーのKPI管理
・目標設定
・評価面談
・各MTGの運営
・経営戦略に沿った事業計画のロードマップと策定
・ステークホルダーとのアラインメント
・部門カルチャーの醸成
・データドリブンでマーケティング実施
■組織構成:
FS(10名)/IS(5名+業務委託)=合計20名程度
代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。
※マネジメント範囲も上記(IS/FSいずれか)10名程度をお任せ予定です。
■サービス説明:
<WORKLY>
エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。
<HP Recruiter>
自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名+採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。
<職場レポート>
在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。
<Work Point>
長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■会社平均残業:月10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇/産休・育休制度有
## 会社概要
事業概要
FINNOWは「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、中小企業の“人”と“経営”の課題を、テクノロジーと仕組みで解決するHRTech・経営支援企業です。
これまで主力事業として、求人検索エンジンを活用した直接採用支援サービス「WORKLY」を展開し、2,000社以上の採用支援を実施。
採用コスト削減と応募数最大化を両立する支援により、多くの企業成長を支えてきました。
現在は採用支援に加え、助成金・補助金活用支援を軸として、企業の投資余力創出や利益構造改善支援へと事業領域を拡大。
制度活用によって生まれた投資余力を、労働環境改善・賃金向上・人材確保・生産性向上へ繋げることで、企業の売上成長や持続的な経営基盤づくりを支援しています。
また、支援開始後の解約率は8%に留まっており、お客様と中長期で伴走しながら成果創出を目指す支援体制を強みとしています。
【主な事業内容】
■ 採用支援(WORKLY/HP Recruiter)
・求人検索エンジン運用支援
・採用マーケティング支援
・SEO対策による求職者集客
■ 助成金・経営支援
・助成金/補助金活用支援
・制度活用による投資余力創出支援
・利益構造改善/生産性向上コンサルティング
「企業の成長インフラをつくる会社」として、
採用・組織・経営の側面から、中小企業の変革に挑戦しています。
【当社の特徴】
(1)全フェーズを経験できる
事業の立上げから成長、拡大まで全フェーズを経験可能。多様な局面を経験することは、長いキャリアにおいて大きな武器になります。
(2)役割・ポジションが豊富
未経験・経験者問わず活躍できる環境があります。事業を創り、成長させ、社会にインパクトを与えたい方はぜひFINNOWで次のキャリアを。
(3)事業責任者の経験
事業開発・責任者としての役割を担えます。成果と意欲次第で早期に事業責任者の経験も可能です。
(4)スキルセットの習得
どこでも通用するスキルと経験を習得。事業成長に伴う各機能の立上げ・運用・拡大経験はキャリアの財産になります。
(5)フレームワークの会得
事業成長に有用なナレッジやフレームワークを習得可能。多様な経験を持つメンバーから、実務に活きる知見を学べます。
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所在地
〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
設立 2020年7月
従業員数 50名
上場市場名 非上場
資本金 7百万円
企業URLhttps://finnow.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>

<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■副業OK
■服装自由
■研修支援制度
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■ストックオプション
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
応募資格<最終学歴>大学院、大学卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・マネジメント経験(規模不問)
・無形商材の営業経験
■歓迎要件:
・人材広告・人材紹介のご経験

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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