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東京都品川区の保育士求人

【第二新卒歓迎】人材コンサルタント※入社の決め手は働く人な方へ!/インセンティブ制度有(年4回支給)

人材業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社(4階-B) 住所:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-B 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> ■ハイブリッド(所属チームや状況により出社日や出社率は異なる) ■配属先:20を超えるチーム数があり、ご経験や適性に併せて配属を決定。チームワークを重視して業務を進めていくことが特徴。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社(4階-B)
住所:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-B
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
■ハイブリッド(所属チームや状況により出社日や出社率は異なる)
■配属先:20を超えるチーム数があり、ご経験や適性に併せて配属を決定。チームワークを重視して業務を進めていくことが特徴。
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社(4階-B)
住所:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-B
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
■ハイブリッド(所属チームや状況により出社日や出社率は異なる)
■配属先:20を超えるチーム数があり、ご経験や適性に併せて配属を決定。チームワークを重視して業務を進めていくことが特徴。
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【第二新卒歓迎】人材コンサルタント※入社の決め手は働く人な方へ!/インセンティブ制度有(年4回支給)
施設形態-
園名RGFプロフェッショナルリクルートメント(RGFタレントソリューションズ株式会社
法人名RGFプロフェッショナルリクルートメント(RGFタレントソリューションズ株式会社
仕事内容【第二新卒歓迎】人材コンサルタント※入社の決め手は働く人な方へ!/インセンティブ制度有(年4回支給)
* * *
◎人材業界初挑戦歓迎!「誰と働くか?」の軸が強い方へ!6か月の研修に・キャッチアップ制度も充実しております。
~営業成果をインセンティブとして支給される評価制度が導入されております~
◎企業様・候補者様双方に向き合う両面型モデル!機会を最大化し、専門職・ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを展開し、裁量の大きさと高いインセンティブが特徴!
■採用概要:
人材コンサルタント(企業担当+候補者担当) として、企業の採用課題と候補者のキャリア希望の双方を理解し、採用成功まで伴走いただきます。
・クライアント対応(新規企業の開拓および関係構築、採用課題のヒアリングと最適な人材のご提案)
・候補者対応(特定業界での人材発掘・キャリアアドバイス、求人紹介から内定・入社までの一貫したサポート)
■ご入社後の流れ・教育体制:
ご入社後は6カ月間のオンボーディングプログラムを予定しております。就業型研修によるインプット・自己学習も充実しており、OJTも含めながら1から知見を積んでいける環境です。
■ポジションの特徴
・取り扱いポジションは年収600万円以上が中心
・成果に応じた納得感ある高インセンティブ制度
・ダイバーシティ豊かな環境で、事業拡大に伴う裁量ある役割を担える
・企業と候補者を分業せず一貫して担当できるため、提案の幅が広い
・自ら開拓した企業を長期的に自分の担当として持てる
■働き方:
・年休125日…完全週休二日制(土日祝休)
・月平均残業13h程度
・リモート×出社のハイブリッド制:出社日は設定されておりますが、状況に応じて柔軟に調整可能です。
※深夜勤務・祝日出勤については原則禁止となっており、上長承認が必須になっています。
■評価制度:
四半期ごとにインセンティブ(年4回支給)と売り上げに応じて成果を調節還元する制度になっています。ベース給与に加え、成果が報酬に繋がります◎
■キャリアパス
ご志向に応じて、マネジメント(リーダー・マネージャー)やスペシャリスト(プリンシパルコンサルタント)を選択可能です。実績次第で 2~3年以内にチーム運営に携わるチャンス もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:0分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
月平均残業13時間程度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇
・入社時に19日を付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
※初年度は入社月により比例付与。勤続1年以上、毎年プラス1日の有給休暇が付与されます
## 会社概要
事業概要
RGF Professional Recruitment Japan は日本国内に拠点を持つ日系グローバル企業および外資系企業を中心に、プロフェッショナル層・ミドルマネジメント層・バイリンガル人材の転職支援を行っています。当社は業種×職種に分かれた約20の専門チームを擁し、各領域に精通したコンサルタントが、プロフェッショナルからマネジメントレベルまで幅広いポジションに対応しています。
業種領域:製造業、自動車、化学、ヘルスケア、建築・エネルギー、製薬、電機・半導体、IT(BtoB/BtoC)、メディア・広告、ゲーム・エンターテインメント、消費財、ITコンサル、戦略コンサル など
職種領域:営業、企画、マーケティング、戦略、コンサルタント、エンジニア、法務、人事、総務、経理 など
さらに、アジアを中心に広がるRGFのグローバルネットワークを活用し、日本市場での拡大を目指すグローバル企業や、語学力・国際経験を活かしたい転職希望者に対して、多様なキャリア機会と価値あるマッチングを提供するなど、幅広いネットワークを背景に柔軟な支援を行える点が特徴です。
【親会社変更に関するお知らせ】
2026年3月末をもってリクルートグループを離れ、2026年4月1日よりフルキャストグループに加わります。
親会社は変更となりますが、業務内容、就業条件、報酬制度については、現状はこれまでご案内している内容から変更はございません。尚、変更が発生する場合は改めてご連絡致します。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro4FB
設立 2011年4月
従業員数 107名
上場市場名 非上場
資本金 150百万円
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■研修支援制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇
■チームトリップ:年間目標を達成したチームはチームトリップに行くことができます
■社内行事:お花見/ハロウィーンパーティー/クリスマスパーティー/バーベキュー
応募資格<最終学歴>大学院、大学卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかに当てはまる方)
・顧客折衝経験をお持ちの方
・目標を持ち数字を追ったご経験がある方
~業界未経験歓迎!~
※職務経歴書から上記のような素養をお持ちかどうかを判断させて頂きます。是非ご記載の上ご応募頂けると幸いでございます!
■求める人物像
・成果が正当に評価され「稼げる」環境で早期にキャリアアップしたい方
・提案力・解決力を活かし、企業と個人双方の課題に深く向き合いたい方
・“人”を軸にしたやりがいのある分野で組織の成長と個人の未来に貢献したい方

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よくある質問

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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