栃木県宇都宮市の保育士求人
【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
関東支社
住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
※他拠点への転勤に関して：基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ※他拠点への転勤に関して：基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ※他拠点への転勤に関して：基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／茨城担当 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | リージョンズ株式会社 |
| 法人名 | リージョンズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当 * * * 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）祝日 イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）年末年始 有給 慶弔休暇等 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： ・地域密着型転職・キャリア支援サービス ・転職支援サイト「リージョナルキャリア」の運営 ・「暮らしたいところで思い切り働く」リージョナルスタイルの提唱 ■事業の特徴： 当社は北海道・東北・北関東に根差した、地域密着型の転職・キャリア支援会社です。地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供します。主にミドルからエグゼクティブクラスの人材を対象とした人材紹介事業を行っています。当社では、人材紹介サービスとは、単に求人や求職者を紹介するエージェントではなく、人が介在するからこそ実現できる、企業と個人のご縁を創る採用・転職コンサルティングサービスであると考えています。「企業力を上回る採用力」を提供し、志ある企業の成長に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■ビジョン： 地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。私たちは地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供してまいります。 続きを読む 所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F 設立 2008年5月 従業員数 27名 上場市場名 非上場 資本金 11百万円 売上高 348百万円 平均年齢 38.6歳 企業URLhttp://www.regions.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント検定受験費用：38,800円／キャリアコンサルティング技能検定受験費用：41,100円／GCDF受講費用：378,000円 など） ＜その他補足＞ ■社員生命保険制度（遺族への2000万円贈与） ■確定拠出型年金（401K） ■健康診断・人間ドック (本人 20代：健康診断 30歳～健康診断・人間ドック（1年おき） 35歳～人間ドック 45歳～人間ドック＋1万5000円までのオプション2つまで／扶養家族 ～40歳：健康診断 40歳～人間ドック) ■健康促進（週1回30分プロトレーナーによる指導） ■月1回懇親会 ■社員旅行：静岡県熱海市、三重県鳥羽市、北海道ニセコ町など ■誕生日祝い（amazonギフトカード3,000円） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する