埼玉県さいたま市の保育士求人
【大宮】人材派遣営業／医療・介護分野中心◆管理職へ早期昇格が目指せる／残業20H以下・土日祝休み
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
埼玉支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル７階
勤務地最寄駅：JR／私鉄路線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル７階 勤務地最寄駅：JR／私鉄路線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル７階 勤務地最寄駅：JR／私鉄路線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大宮】人材派遣営業／医療・介護分野中心◆管理職へ早期昇格が目指せる／残業20H以下・土日祝休み |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社シグマスタッフ |
| 法人名 | 株式会社シグマスタッフ |
| 仕事内容 | 【大宮】人材派遣営業／医療・介護分野中心◆管理職へ早期昇格が目指せる／残業20H以下・土日祝休み * * * ◇営業経験を活かしマネジメントに挑戦したい方へ／活躍次第で支店長への昇格可能性があります！ ◇性別問わず、誰もが働きやすく、キャリアアップを目指せる環境 ◇毎週水曜はノー残業デー／プライベートと仕事を両立、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です！ ■募集背景： 業績拡大中のため、中間管理職候補を募集し、埼玉支社の組織体制を強化したいと考えております。まずは営業などの実務を、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： 医療・介護などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 担当者数は 5 社、担当スタッフ人数は 60 名程度を想定しています。 ■業務詳細： ・取引先への人材ニーズ・募集条件・経営課題のヒアリング ・雇用条件の改善提案 ・求職者の登録面談対応 ・職場見学・顔合わせの日程調整 ・現場情報の共有 ・派遣開始後のフォロー対応 ■組織構成： 埼玉支社ビジネス部門は、全4名の構成です。 人数構成：部長1名（50代）営業2名（女性30代2名）コーディネーター1名（男性40代） ■キャリアパス： 実務に慣れたら管理職業務をお任せ。将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社1年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◆風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◆女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月20時間未満（基本定時退社を目指しています） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇あり（慶弔休暇他） ■育児・介護休業制度あり（取得実績あり） ■産前・産後休業制度あり（取得実績あり） ## 会社概要 事業概要 健康企業宣言：健康優良企業として「銀の認定」を取得 プライバシーマーク：登録番号10862101 ■事業内容： ・人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719） ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566） ・アウトソーシング事業 ・再就職支援事業 ・教育・研修事業 ■拠点： 目黒本社 埼玉支社、高崎支店、横浜支店、町田支店、船橋支店、札幌支店、旭川支店、那覇支店 続きを読む 所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F 設立 1983年2月 従業員数 100名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 企業URLhttps://www.sigma-staff.co.jp/corp/index.shtml ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修も積極的に活用しており、知識やスキルを身につけられる環境を会社として整えております。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■旅行割引制度 ■テレワーク制度 ■携帯電話、ＰＣ（またはタブレット）などの貸与あり |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方（マネジメント経験は不問です） ■歓迎要件： ・人材業界のご経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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