東京都新宿区の営業求人
【未経験歓迎】中途採用担当※インセンティブあり／実力主義／介護xITの成長企業
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
※原則リモート勤務はなく、全日出社となります。
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※原則リモート勤務はなく、全日出社となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※原則リモート勤務はなく、全日出社となります。 ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【未経験歓迎】中途採用担当※インセンティブあり／実力主義／介護xITの成長企業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
| 法人名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】中途採用担当※インセンティブあり／実力主義／介護xITの成長企業 * * * ★採用人事未経験歓迎／介護×ITで成長中・社会貢献性が高い・なくなることのない介護事業を運営／数字へのコミット力を活かせる・成果が評価される社風★ ■業務概要： 中途採用チームに所属し、毎月の入社人数の拡大を目指して頂きます。 人事部のメンバーとして、採用活動の最前線でご活躍いただけます。 介護事業は、労働集約型産業であるため、業務効率化が進んでいる同社では、介護士の数＝会社全体の売上に直結します。そのため、ご自身の成果が会社を大きくしているという実感を得ながら働くことができます。 給与は、採用人数の実績に応じて大幅な昇給も可能ですので、成果を出すことが直接的に評価される環境です。 ■職務詳細： - 採用エージェント（人材紹介会社）への営業活動・対応 - 応募者対応（面接設定、面談前のフォロー）、面接の実施 - 採用KPIの設定・分析・改善 - 中途採用計画の立案・実行 - 採用方針の見直しと実行 -スカウト配信とその内容の最適化 ■ポジションの魅力： ・成果を出せば出すほど給与に反映されるため、自分の努力が直接評価されるやりがいを感じることができます。 ・成長著しい業界・企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。事業の全国展開を進める中で、新しい地域やこれまでにない手法での採用活動にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・自身が関わった社員の現場での活躍を通して、喜びを感じられます。 ■組織体制： 同社の人事部は、中途採用チームと新卒採用チームに分かれており、今回は、中途採用チームでの募集です。 中途採用チームの既存メンバーは、今回募集をしている同ポジションが3名（男2、女1）とサポートメンバー3名（全員女性）です。多くが20－30代のメンバーですので、日々切磋琢磨できる環境です。 ■募集背景： 同社は、高齢化社会に進み続ける現在において、 介護とITの融合による業務効率化を行い、急速に成長しています。事業拡大を行う中で、介護士の中途採用の強化が急務となっています。現在、首都圏で毎月80名ほどの正社員介護士の採用を目指しており、その目標達成には採用チームには、優秀な人材の存在が欠かせません。成果を出していただければ、大幅な昇給のチャンスもあり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～19:00の勤務となる場合もあります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/31-1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇 ## 会社概要 事業概要 【企業概要】 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ（以下、同社）は、2008年に創業し、介護業界No.1を目指している企業です。数多くある介護事業の中でも、国が推進する在宅介護の柱となる訪問介護事業に注力しています。 パートが主流である訪問介護事業において、正社員比率90%超、若手の採用、キャリアアップ支援などを行い、介護業界に変革をもたらしています。その結果、創業15年時点で、事業所数は都内No.1に。現在は全国展開を目指し、毎年、各地に新規事業所を立ち上げています。 【業界地位】 同社は介護業界において、訪問介護の分野で高いシェアを誇ります。特に正社員によるサービス提供が評価されており、信頼性の高いサービスを提供しています。市場の参入障壁は低い業界ですが、中小零細と言われる規模の企業のままだと継続が難しい事業と言われています。そのような中で、毎年確実に売上・従業員数を拡大し続け、業界内での地位を確立しています。 【業績】 創業時より右肩上がりの売上高を誇っています。2025年の決算時は、売上は240億円を突破する予定です。ITを駆使した戦略的な経営で、日本全国に事業展開を進めています。サービス利用者数の増加や新規事業の立ち上げなど、さらなる成長が期待されます。 【競合他社との差別化】 同社の大きな特徴は、IT技術を駆使して介護業務の効率化を実現している点です業界初となる電子記録票管理システム「Caregate」などを開発し、介護職の残業時間削減やなどを実現、他社との差別化を図っています。また、正社員によるサービス提供により、質の高い介護サービスを提供しています。 【社会貢献性】 同社は高齢化が進む社会において、介護業界の課題解決に貢献しています。IT技術を活用した業務効率化により、スタッフの負担を軽減し、質の高いサービスを提供することで、社会全体に大きなインパクトを与えています。今後も、日本全国に向けて事業展開を進め、介護・福祉業界の発展に寄与してまいります。 【対マーケット戦略】 同社の強みは、IT技術を活用した独自のサービス提供と、正社員による高品質な介護です。これにより、顧客からの信頼を獲得し、競合他社との差別化を図っています。高齢化社会に対応し、今後もサービスレベルの底上げ・営業範囲の拡大を行い続けます。 続きを読む 所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F 設立 2008年7月 従業員数 4,070名 上場市場名 非上場 資本金 5,000百万円 売上高 20,300百万円 平均年齢 40歳 企業URLhttp://www.careritz.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修他各種研修あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備、退職金規定あり ■出産お祝い金（5万円） ■資格取得支援制度、部活動補助金制度 ■メンタルヘルスチェック、健康診断 ■評価・昇給制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界・職種未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 ・強い目的達成意識をお持ちの方 ※採用人事の業務上や同社の事業フェーズ上、高い目標に向けて能動的に数字を追っていくスタンスが求められます。 ※目標は決して低くないですが、個々人に任せきりではなく、チームで助け合って目標へ邁進する社風です。 ■歓迎条件： ・営業職など、成果を追いかけた業務をされていたことがある方 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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