香川県高松市の保育士求人
【高松市／リモートワーク有】人材派遣の法人営業◆年休130日・残業10ｈ・フレックス等働き方改革中！
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
■リモートワーク（在宅勤務）：可（月8日程度）
※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。
※車・バイク通勤OK
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク（在宅勤務）：可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ※車・バイク通勤OK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク（在宅勤務）：可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ※車・バイク通勤OK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【高松市／リモートワーク有】人材派遣の法人営業◆年休130日・残業10ｈ・フレックス等働き方改革中！ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社四国人材センター |
| 法人名 | 株式会社四国人材センター |
| 仕事内容 | 【高松市／リモートワーク有】人材派遣の法人営業◆年休130日・残業10ｈ・フレックス等働き方改革中！ * * * ～業界未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／有給休暇取得奨励制度もあり／転勤なし・残業が少なく働きやすい環境／地元に密着した人材派遣会社～ ■業務内容： 企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だからこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。 丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。 ■業務詳細： ◇地場企業への人材活用提案（新規・既存） ・求人のヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ◇派遣スタッフ管理 ・スタッフ労務管理・契約書などの書類作成・就業後のスタッフフォロー ■入社後の流れ： まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信を持って向き合えるようサポートします。 ◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。 ◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。 ◎就業後も年齢・経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。 ■組織構成： ・正社員数8名、営業職5名（30代／40代／50代） ・男女比3：5 ・営業部構成：課長職1名、リーダー職1名（育休中）、一般営業職4名 ・チーム体制：営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム ・社内環境：営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。 営業職で入社後は、1ヶ月程度の研修を受けながら取引企業への同行を行います。不明な点はいつでも気兼ねなく尋ねていただける環境で、コーディネーターとも連携しながらチームで売上アップを目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日130日、残業10ｈ ・リモートワーク可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ・現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。 ・育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 ■フレックス制度（整備中） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年末年始・GW・夏季休暇・Female休暇 ■特別休暇：春季休暇2日・夏季休暇2日・誕生日休暇1日 ■有給休暇取得奨励制度 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 労働者派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 経営コンサルタント事業 人材教育並びに研修事業 ■特徴（TOPICS）： 1）四国の総合人材サービス会社 四国・高松で創業し、長年にわたり地場企業や、大手企業の四国ブランチの人材採用のお手伝いをして参りました。 当社では経営資源を分散させることなく、あえて四国に集中することにより、 四国における求人・求職情報の膨大なデータや多種多様な企業情報の収集チャンネルを有しており、「四国に強い会社」と自負しております。 長年蓄積された情報やノウハウ、四国での経営基盤を活かしつつ、 更にサービスを深化・拡大させることを目指して努力しております。 2）良い人に、良い仕事を！ 経験豊富な人事アドバイザーが、求職者を対象に様々な角度から詳細なヒアリングを行い、 ニーズ分析や過去のデータ解析、適性テストや教育・訓練等を実施しております。 その結果、極めて精度の高いマッチングが可能となり、適材適所のアレンジにつながっております。 また当社は単なる人材派遣に留まらず、希望者には、派遣を通じて正社員につながる様な可能性や道筋も探求しております。 「良い人に良い仕事を紹介したい」のは人情です。 その意味でも、求職者から「頼れる存在」と、評価を戴いております。 3）良い会社に、良い人を！ グローバルに激動する時代、どこの企業も様々な人的課題を抱えております。 各企業様の具体的ニーズにお応えすることは勿論、特色ある社風にも相性の良い人材を紹介するために、人材派遣から人材紹介、 業務請負に至るまで、様々な雇用形態を駆使して、 適材適所を探求しております。 続きを読む 所在地 〒760-0050 香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 設立 2005年12月 従業員数 8名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 企業URLhttps://www.s-jinzai.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■育児休暇＆復帰制度（育休復帰後1年間子育て支援手当有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（目安1～3年以上) ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する