勤務地による勤務地によるの営業求人
【キャリチェン歓迎】人事担当(中途採用メイン)◆制度・教育も担う／千葉銀行G◆AI・IT領域成長企業
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
* * *
＜勤務地補足＞
本ポジションでは夜間面接、フル出社、リモートワーク等、状況に応じて柔軟に対応頂きます。
【アクセス】JR山手線 神田駅 徒歩4分、JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分、
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 * * * ＜勤務地補足＞ 本ポジションでは夜間面接、フル出社、リモートワーク等、状況に応じて柔軟に対応頂きます。 【アクセス】JR山手線 神田駅 徒歩4分、JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分、 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 * * * ＜勤務地補足＞ 本ポジションでは夜間面接、フル出社、リモートワーク等、状況に応じて柔軟に対応頂きます。 【アクセス】JR山手線 神田駅 徒歩4分、JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分、 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【キャリチェン歓迎】人事担当(中途採用メイン)◆制度・教育も担う／千葉銀行G◆AI・IT領域成長企業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | エッジテクノロジー株式会社 |
| 法人名 | エッジテクノロジー株式会社 |
| 仕事内容 | 【キャリチェン歓迎】人事担当(中途採用メイン)◆制度・教育も担う／千葉銀行G◆AI・IT領域成長企業 * * * ～人材業界経験を活かし、人事領域を広げながら事業成長の中核を担うポジション／中途採用を軸に労務・教育・制度まで一貫して関われる環境／千葉銀行グループの安定基盤×AI・IT領域で急成長中の企業でキャリアアップ～ ■求人概要 ・中途採用実務を主軸に労務・教育・制度まで人事全般へ挑戦可能な環境です！ ・事業部と近い距離で連携し採用成果が事業成長に直結する実感あり◎ ・AI・IT領域で成長中の千葉銀行グループ企業として安定性も確保！ ■業務概要 人事担当として中途採用業務を中心に、現場と連携した採用活動を推進していただきます。 あわせて、チーム内で役割分担しながら労務・教育・制度設計など人事領域全般にも携わり、人事としての専門性を段階的に広げていくポジションです。 ■具体業務： 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：各種面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー ～以下ご経験やご志向に応じてお任せします～ 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【ポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。 ■入社後のサポート体制： ・上長と1on1を実施 ・月次にて管理部長含めた振り返りを実施 ・月次でメンタリング面談の実施 その他、eラーニングや書籍購入制度など育成制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤可（7時～10時の間で始業）、18時以降に業務予定がある場合、日単位で出退勤時間を調整可。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・有給時間単位の取得可（年間5日分まで） ## 会社概要 事業概要 ■EDGE Techonologyとは・・・AIサービスを提供する成長企業です。 ◇EDGEには「優位性」「進化」という意味があり、「成長」し続ける企業を目指しています。 だからこそ、EDGE Techonologyは今後も「成長」し続けます。 ◇やりたいこと（経営理念）は「 Technology で世界中の人々を幸せに」すること。 だからこそ、現在のTechnology の中で優れた技術である「AI 」を設立時からの事業領域としています。 ■事業内容は・・・AIサービス提供 具体的には、AIソリューションサービス・ AI 教育サービスの提供・ AI プロダクトの開発・販売を行っており、3サービスがシナジーを創出しています （1）AIソリューション・・・企業の課題に応じて、AI開発・実装とデータ利活用を支援するサービス （2）AI 教育・・・個人・法人向けAI教育・AI転職支援サービス ■当社サービス（AIサービス）の意義・可能性 ・AI（人工知能）サービスは既に広く使われています。今後の技術進化に、より世界中の人々の生活を豊かにできるものです ・AIは日本政府が推進するSociety5.0の重要要素とされており、AI市場は高い成長率が見込まれています（2025年には1.1兆円） ■当社の特徴 （1）クライアントは幅広い業界リーダー達です（株式会社バンダイナムコネクサス・株式会社サントリー・AGC株式会社等々 上述以外にも多数有名企業と取引有） （2）専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたAIプロジェクト管理・推進ノウハウ （3）当社エンジニアのみでもサービス可能だが、幅広いAIフリーランス人材データベースを活用することで、柔軟・スピーディーにプロジェクトを拡張 ■当社の求める人材 ・Technology・AIの経験・知識は入社時に不要です。多くの社員が未経験からスタートしてやってきましたので、敷居は高くありません。 ・成長する会社で、会社とともに成長してくれる人財を大募集しています！！！ 続きを読む 所在地 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4F 設立 2014年5月 従業員数 98名 上場市場名 非上場 資本金 98百万円 売上高 2,862百万円 経常利益 94百万円 平均年齢 35歳 企業URLhttps://www.edge-tech.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月3万円上限） 社会保険：関東ITS健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得費支援 ・セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としてのご経験（年数不問） ・RPO会社での採用活動支援のご経験（年数不問） ・人材紹介エージェント会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としてのご経験（年数不問） ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験（年数不問） |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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