福岡県福岡市の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
| 法人名 | ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
| 仕事内容 | ＜営業経験歓迎＞【博多】人事採用※主任職◆残業月～15H／年休125日／転勤無／東証スタンダード上場 * * * ◆◇営業力を武器に経営直結で評価される攻めの人事ポジション／年末年始、お盆、GWなどの長期休みあり◇◆ ＼人事職へのステップアップ／ ◇営業で培った交渉力・数値感覚を武器に、採用の最前線で活躍できるポジション ◇採用KPIで成果を正当に評価、昇給・賞与に反映される経営直結ポジション ◇残業月10～15h、年間休日125日（土日祝休み）。上場企業で安定と裁量を両立できる働き方 ■具体的な業務内容 ◎採用実務 ・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談･交渉 ・人材紹介会社との関係構築 ・求人票の改善や、新しい採用手法の実行 ◎入社後のサポート・人事業務 ・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー ・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート ■将来的なキャリアアップ・働き方： 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。 また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 ※出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心） ■組織構成： 配属先組織には、現在3名（20～30代）が在籍しています。 ※入社後は教育担当が並走します。 ■評価制度： 評価は半期ごとの定量評価が基本となり、採用人数・採用コストなど、個人で設定した目標の達成度合いが昇給・賞与に反映されます。成果が可視化されるため、数字を追うことにやりがいを感じる方には非常に相性の良い環境です。 ■当社・ポジションの魅力 （1）将来「プライム上場」を目指すフェーズに携われる 現在は東証スタンダード上場ですが、さらなる成長を目指す転換期にあります。 「自分がこの会社の成長フェーズを人事として支えた」という実績は、将来的な市場価値を大きく高めます。 （2）安定基盤 × 連続増収企業 創業以来、連続増収を継続。投資用新築一棟賃貸マンションを中心に、用地仕入から企画・設計・施工・管理・売却までワンストップで展開する安定企業です。基本給重視＋年2回の昇給・賞与により、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月間平均残業10～15時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■経営理念：「 GOOD LIFE 」 私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、 当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。 いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、 お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、 当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。 ■事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」 いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。 そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。 住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。 「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。 だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。 続きを読む 所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 設立 2008年7月 従業員数 175名 上場市場名 スタンダード市場 資本金 59百万円 売上高 11,435百万円 経常利益 1,035百万円 企業URLhttp://www.goodlife-c.jp/ ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円／月 ※当社規定有り 住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（15,000円～100,000円） ■資格手当（5,000円～100,000円） ■出張手当（日当2000円） ■退職金（401K） ■社用車 ■社用携帯 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（toB）：5年以上 ・何かしらのプロジェクトをリーダーとして進めた経験 ■歓迎条件： ・採用が難しい業界での人事・採用経験 がある方 ・人材業界での実務経験が3年以上ある方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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