東京都品川区の保育士求人
キャリアアドバイザー(ユーザーサクセス)◆エンジニア向け｜データ根拠に伴走｜転職を前提としない選択肢
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアアドバイザー(ユーザーサクセス)◆エンジニア向け｜データ根拠に伴走｜転職を前提としない選択肢 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ファインディ株式会社 |
| 法人名 | ファインディ株式会社 |
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー(ユーザーサクセス)◆エンジニア向け｜データ根拠に伴走｜転職を前提としない選択肢 * * * ～GitHubデータを根拠にした提案／3～4ヶ月の長期伴走で「人生の転機」に深く関わる／無理な転職斡旋をしない／エンジニア領域の専門性による市場価値／週1リモート～ ■概要 Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 - ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心・1日3～5件） - スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング - 選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援） - 入社後のフォローアップ（定着支援） - 自身のKPI分析と改善アクションの実行 - 改善ナレッジのチームへの共有 ◎一般的なキャリアアドバイザー（CA）との違い 従来のCAは「求人を数多く紹介し、決定数を追う」スタイルが主流です。当社のUS（ユーザーサクセス）は、そのアプローチとは根本的に異なります。 ・GitHubの解析データでスキルを可視化した上で面談に臨むため、勘や経験だけに頼らず、データを根拠にした質の高い提案が可能です。 ・無理な転職斡旋はしません。転職しないという選択肢も含め、ユーザーにとって本当に価値ある情報提供に徹します。 ・1人のエンジニアに3～4ヶ月の長期スパンで伴走し、「キャリアにおける成功」にフォーカスします 勘と経験だけに頼らない――それがFindyの強みであり、あなたの武器になります。 ■この仕事で得られるもの ◎エンジニア領域の専門性 IT/Web業界の技術トレンド・キャリアパス・年収相場に精通するプロフェッショナルへ。エンジニア不足が深刻化する中、この専門性はあなた自身の市場価値を大きく高めます。 ◎データドリブンな提案力 感覚ではなくGitHubデータを根拠にした提案スキル。AI活用が進む時代に、テクノロジー×人の力を掛け合わせた支援ができる人材は希少。 ◎意思決定支援の深い経験 「あなたに相談してよかった」と言われる仕事。エンジニアの人生の転機に寄り添い、長期で伴走するからこそ得られる関係性と手応えがあります。 ◎早期のマネジメントキャリア 成長フェーズでリーダー→サブマネージャー→マネージャーへのポジションが豊富。成果を出した人が年次に関係なく正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤制度有 8時～10時（一部部署では～11時）始業にて30分単位で選択可（1ヶ月毎に変更可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 !Image 16 写真をもっと見る ■事業内容：「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Tools」等、 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。 ■自社サービス：※以下一例です。 「Findy」…ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと700社の企業が利用しています。 「Findy Freelance」…ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスです。 Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介しています。 「Findy Team+」…エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービスです。GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポートします。 ■当社の想い： 「技術立国日本を取り戻す」…かつて日本企業が、クルマや家電などの製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせたように。我々の世代も、もう一度世界をあっと驚かせたい。 そして、日本の豊かさを維持したい。そのため我々は、”テクノロジーを担う個”をエンパワーメントします。 「学びと仕事をつなげる」…世の中で求められる能力が、次々と変化していく時代。それに対応する人材育成がますます重要に。 我々は「学び」と「仕事」がシームレスにリンクする社会を創ります。 「そしてFindyも世界へ」…日本の豊かさを維持するためには、日本を世界にアピールすることも必要。 そのために、自分たちが率先して世界に出ていこう。 Findyはテクノロジーを軸に、世界規模のスタートアップを目指します。 続きを読む 所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 設立 2014年2月 従業員数 478名 上場市場名 非上場 資本金 1,996百万円 平均年齢 30.1歳 企業URLhttps://findy.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ＜その他補足＞ ・ランチ／ディナー補助 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 数値目標を持つ役割で、改善を回しながら人の意思決定に向き合った経験 ■経験例： ・店長／副店長／塾長として、売上・在籍数・退塾率を管理した経験 ・無形商材の営業・CSとして、数値目標を追い改善した経験 ・人材紹介CA/RAとして、候補者の意思決定に伴走した経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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