神奈川県横浜市の保育士求人
【横浜】採用担当◆職種未経験歓迎／年休122日／将来的に企画・制度運用へキャリアアップ◎／業績拡大中
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社（移転後）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【横浜】採用担当◆職種未経験歓迎／年休122日／将来的に企画・制度運用へキャリアアップ◎／業績拡大中 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三本珈琲株式会社 |
| 法人名 | 三本珈琲株式会社 |
| 仕事内容 | 【横浜】採用担当◆職種未経験歓迎／年休122日／将来的に企画・制度運用へキャリアアップ◎／業績拡大中 * * * 【人材業界出身の方歓迎！／卸事業×飲食事業を展開するコーヒーメーカーの採用人事／本社配属／自由度の高い社風／土日祝休／創業60年以上黒字経営／3期連続の業績更新につき増員募集◎】 ■業務内容： ＜企業人事が初めての方、歓迎！＞ 入社後は、新卒・中途採用の業務を順番にお任せし、習得して頂きます。また現在、様々な改革プロジェクトに取り組んでおり、その中でも人事部門の強化は重要なテーマです。役員直下の環境で、裁量権をもって業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新卒、中途再送業務全般 ・人材像の明確化 ・採用メッセージ強化 ・面接対応 ・媒体選定や人材会社との折衝 など 【詳細について】 ◇新卒採用：10～20名程度（営業、店舗スタッフ、本社スタッフ、企画職など） ◇チャネル：広告媒体、学校説明会 ◆中途採用：20～30名程度（営業、工場、本社スタッフなど） ◆チャネル：人材紹介、広告媒体、HW ■入社後のキャリア： ご入社後1～2年かけて、上長から業務を引き継ぎながら成長いただきたいと考えております。将来的には採用計画の企画・立案、上流工程や教育研修の企画・運用、人事制度の改善・運用など、人事として幅広い経験が積めるポジションとなります。 ■組織構成： 本社人事部は5名構成となっております。（部長1名、リーダー1名、総務・給与労務部署3名）上長は、採用・教育・人事制度のいずれの領域でも、実務経験とコンサルティング経験があるので、1人前と呼ばれるレベルまで責任をもって助言・指導しますので、ご安心ください！ ■就業環境： 残業は15～30時間程度。土日祝休み、年間休日122日とメリハリを付けて働くことができる環境です。 ■同社の魅力： 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：15～30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（指定有給休暇5日間含む）・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。 （2）自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や､設置環境に応じた｢缶自動販売機｣｢CUP自動販売機｣などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。 （3）コーヒー関連機器の企画／販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画／販売をしています。 （4）ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。 （5）店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。 （6）小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド（レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等）の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に､製品の提案を行います。 （7）AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。 （8）グラフィック制作／印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー／チラシ／POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。 続きを読む 所在地 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 設立 1957年3月 従業員数 1,150名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 売上高 25,000百万円 平均年齢 41歳 企業URLhttp://www.mmc-coffee.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居を伴う場合／家賃の60％を1年間支給 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、昇格研修 ＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当 ■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です） ■福利厚生サービス ■自社商品及びサービス社員割引 ■社内イベント（運動会など） ■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度（目標設定・評価面談） ■各種研修（昇格者研修） ■PC・携帯貸与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・人材業界にて営業経験をお持ちの方 (人材紹介、媒体、派遣など業種不問) ・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途、業種は問いません） ※企業人事が初めてとなる方、大歓迎です！上長が責任をもって基礎からご指導します。 ※先輩社員も、人事未経験で入社しています。 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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