山口県長門市の保育士求人
【長門市】採用人事※労務など人事業務も幅広くスキル◎創業130年の老舗企業／家族手当◎年収400～
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県長門市東深川2537-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／板持駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市東深川2537-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／板持駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市東深川2537-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／板持駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【長門市】採用人事※労務など人事業務も幅広くスキル◎創業130年の老舗企業／家族手当◎年収400～ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | フジミツ株式会社 |
| 法人名 | フジミツ株式会社 |
| 仕事内容 | 【長門市】採用人事※労務など人事業務も幅広くスキル◎創業130年の老舗企業／家族手当◎年収400～ * * * ◆◇地域に根差した食品メーカーで、「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい♪／人事ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす◆◇ ■業務内容： 食品製造業（練り製品／調理麺など）を展開する当社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。まずはご経験に応じた業務から徐々にお任せいたします！ 【具体的には】 ◎新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用 計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー ◎新卒採用に向けた運営 エージェント、合同説明会、学校訪問など各種採用チャネルの企画・運用 ◎管理本部内の庶務サポート、電話・来客対応 【将来的には】 ◎雇用管理・労務管理 勤怠・契約管理、各種手続き、外国人雇用に関する業務 ◎組織改編や要員計画、人事評価・昇格試験運営 ◎社員研修の企画・運営 など ■組織構成： 管理本部の人事・労務チームへの配属です。人事経験豊富な管理職のもと、同部署メンバーと連携しながら業務を進めます。採用は現場責任者とも相談しながら進めるため、製造部門・事務部門など他部署とのコミュニケーションも多いポジションです。将来的にはマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、勤怠管理や契約更新手続きなど、既存の運用フローをOJTで習得いただきます。その後、採用業務（求人票作成、媒体対応、面接同席など）を少しずつお任せし、半年～1年を目安に、新卒・中途・パート採用を一通りリードできる状態を目指します。外国人雇用や技能実習生対応など専門性が必要な業務は、先輩が同行しながらステップを踏んで担当範囲を広げていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「採用～労務～教育～制度運用」まで、企業人事として必要な経験を一通り押さえられる環境です。ゼネラリストとしてキャリアを広げたい方には最適です。 ◎新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、課題も明確なため、ご自身の提案で採用・人事施策を変えていく手応えがあります。 ◎生活に身近な食品を扱う安定した食品メーカーで、人と組織づくりに長く関わることができます。 ◎将来の人事管理職候補としてお迎えするポジションのため、中長期的にキャリアアップを目指したい方にふさわしい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日内訳：日曜 他 ■その他：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、その他慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 同社は1887年、水産練製品（仙崎蒲鉾）の製造業として、長門市仙崎で創業しました。総合食品創造企業となるべく、古来よりの伝統技術を受け継ぎ・進化させながら、新規設備の導入や国内でのM＆A、海外への事業展開を積極的に推進しています。現在は地域から世界へ「グローカルな企業」を目指し、取扱製品を水産練製品以外にも拡大し、国内（山口、福岡）だけではなく、海外（中国）にもグループ会社を保有しています。 ■フジミツの今後： ・チャレンジ1「積極的な研究、開発」…食の安心、安全の確保はもとより最優先の使命です。それに加えて、これまで培ってきた伝統技術を未来に継なげ、固定概念にとらわれず食の新しいシーンを演出できる商品を通して、顧客に笑顔と幸せを感じられるように、積極的な研究、開発を行います。 ・チャレンジ2「環境配慮型の経営」…蒲鉾の主な原材料である魚は天然資源です。世界人口が増加するなか、この資源の存在無しには同業の企業は存在しません。資源に感謝し、これを守るために同社はさらに環境に配慮した経営に努めていきます。 ・チャレンジ3「グローバル企業～地方発、世界へ～」…同社の本社は山口県の長門の地に在ります。地域に支えられ地域を誇りにし、地域と共に成長していく企業でありたいと考えています。地域（ローカル）の伝統を守り、その一方で日本に留まらず海外にも長年培った技術や商品、新しい「日本の食文化」（カルチャー）を世界（グローバル）へ広げる、「グローカルチャー」な企業を目指していきます。 ■安全への取り組み： フジミツグループでは2006年より、水産練り製品の生産工場を有するグループ会社について、ISO22000の認証取得を目指し、取り組んできました。そして2007年8月、株式会社博多魚嘉を皮切りにISO22000の認証を取得し、フジミツ・山九水産株式会社もISO22000の認証を取得しました。特にフジミツでは、水産練製品製造業において、製品の製造だけではなく、販売を含めたシステムの構築が認証されたのは国内初となります。 ・ISO22000認証取得年月日…株式会社博多魚嘉（2007年8月30日）／フジミツ株式会社（2008年9月16日）／山九水産株式会社（2009年7月17日） 続きを読む 所在地 〒759-4101 山口県長門市東深川2537-1 設立 1964年10月 従業員数 184名 上場市場名 非上場 資本金 60百万円 売上高 11,500百万円 平均年齢 45歳 企業URLhttp://fujimitsu.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 家族手当：配偶者３万円・子供１万円／人 寮社宅：本社近くに社宅あり※家賃15,000円程度※世帯可 社会保険：■各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり（パートタイマー） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■職場内禁煙 ■社割 ■役職手当、資格手当※同社規定により支給 ■社員食堂（日替わりランチ350円／ラーメン・うどん200円） ■シングル手当（子供１名あたり３万円） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関するご経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験歓迎 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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