石川県金沢市の保育士求人
【金沢】ルート営業◆技能実習生と企業をつなぐ調整・提案業務◆年間休日122日/賞与5カ月/事業拡大中
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
異動の際には事前に面談・相談を実施します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 異動の際には事前に面談・相談を実施します |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 異動の際には事前に面談・相談を実施します |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【金沢】ルート営業◆技能実習生と企業をつなぐ調整・提案業務◆年間休日122日/賞与5カ月/事業拡大中 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | オレオウ・ベトナム事業協同組合 |
| 法人名 | オレオウ・ベトナム事業協同組合 |
| 仕事内容 | 【金沢】ルート営業◆技能実習生と企業をつなぐ調整・提案業務◆年間休日122日/賞与5カ月/事業拡大中 * * * ◆◇東証スタンダード上場G/日本とアジアをつなぐ架け橋の渉外営業/実習生50名・企業20社担当で裁量大/入国前オリエン/入国後生活支援/非定型業務で成長!/福利厚生充実◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼社会貢献度高め×成長市場で裁量を持って働ける！／ ・国内の深刻な人手不足と増加する外国人雇用（2019年時点166万人、ベトナム人は2018年31万→2019年40万超、2024年は52万人）を背景に事業安定性◎ ・東証スタンダード上場グループの組織で、社会課題を解く実務に携われます！ ■職務内容（1日のイメージ・具体数値を含む） （1）受入企業との調整 ・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等） ・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導 ・トラブル発生時の調整 （2）実習生とのコミュニケーション ・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整 ・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整 ・配属後の定期訪問や生活支援 （3）行政機関、関連団体との対応 ・トラブル発生時の行政報告対応、調整 （4）特定技能外国人の人材紹介業務 ・人材紹介に関わる全般 提携業務を淡々とこなすのみではなく、非定型業務も多々発生します。臨機応変に変化を楽しみながらを社会貢献性の高い仕事をしたい方はぜひご応募ください。 ■担当数（1人あたり）： 社数：20社～ 実習生：50人～ 特定技能：20人～ └語学力については、各国担当者が在籍しているため不要です。 ■組織・研修・働き方 ・組織5名体制（30～40代中心）、試用期間中は書類作成や監査課業務を含め他部署業務を経験し全体を把握する研修あり◎ ・出張頻度：受入先訪問や関係機関対応により発生します。 ■キャリアパス ・一般→主任→係長→課長→部長。早期昇格の例あり（最短3年）で、現場裁量を持ちながら管理職へ成長可能！ ■事業の特徴： ◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は10~20h程度、繁忙期でも30h程度となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始 有給休暇付与日数について補足：4月～9月入社の場合は入社日に4日付与、その後10月1日に6日付与。10月～3月入社の場合は入社日に4日付与、その後4月1日に10日付与。 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 1. 組合員取扱い品の市場開拓事業 2. 輸出入事務共同化事業 3. 消耗品等の協同購買事業 4. 日本語教育及び情報提供事業 5. ベトナム人を主とする外国人技能実習生受入事業 6. ベトナム人を主とする特定技能外国人支援及び職業紹介事業 ■ビジョン： 「外国人雇用状況」の届出状況数値からも、外国人労働者は2019年時点で166万人。 ベトナム人の日本への雇用人数は2018年は31万人だったところ2019年は40万人以上にまで急増。 現在、2024年は過去最多の52万人まで増加している状況です。 日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行い、深刻化する人手不足に対応すべく人材を確保することが困難な状況であることから 外国人を受け入れていく為のサポートや人選紹介を当社で行っております。 ■特徴： ＜市場価値拡大、世界各国から集まる海外投資＞ 1990年代に本格的に市場経済を導入して以降、安定した経済発展を続け、最も魅力的な新興市場として成長を続けてきました。 コロナ禍においてもプラス成長を維持し、2022年は前年比8.02%増と公表データで遡れる2009年以降で最も高い成長率となっています。 すでに各国企業がベトナムでの商機を求めて参入しており、日本貿易振興機構（JETRO）が公表している「アジア・オセアニア進出日系企業実態調査」によれば、ベトナムに投資している日系企業のうち、約60％が黒字を達成しており、ベトナムでの事業拡大を計画しているとの結果が出ています。 ＜経済成長を支える、向学心が強く勤勉な国民性＞ ベトナム人の特徴として「勤勉」「真面目」「忍耐強い」「技術習得が早い」「手先が器用」とよく言われています。 また国民の平均年齢が30歳前後と若い力に溢れており、ベトナムの経済成長を支えています。 これに加えて、ベトナム人と日本人の国民性には、謙遜、はにかむ、仲間意識などの共通点が多く、日本人が溶け込みやすい点も魅力です。 続きを読む 所在地 〒920-0856 石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F 設立 2006年10月 従業員数 70名 上場市場名 非上場 資本金 712百万円 売上高 1百万円 経常利益 14百万円 企業URLhttps://www.aureole-v.com/profile/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限40,000円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児休業取得実績あり ■優秀職員表彰 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験OK！職種未経験OK！＞ ■必須条件： 営業職もしくは販売サービス職のご経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： 複数顧客を担当し異なる業務を同時に進めてきた経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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