東京都千代田区の営業求人
【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F3FSpaces大手町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F3FSpaces大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F3FSpaces大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ＴＯＰ Ｓｅａｒｃｈ |
| 法人名 | 株式会社ＴＯＰ Ｓｅａｒｃｈ |
| 仕事内容 | 【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業 * * * ～フルリモート×フレックス／福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開～ ■具体的な業務内容： ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行 ・採用における最適チャネルの選定と母集団形成 ・エージェントマネジメント ・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案 ・面接 ・採用分析 ■ポジションの魅力： ・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。 ・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。 ・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。 ・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。 ・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 （人材紹介マネージャー／新規事業責任者／バックオフィスなど） ■当社の強み： ◇採用体制の立上げ 日々の日程調整業務だけでなく、採用戦略の設計や、採用体制の再構築を行う事が出来ます。 ◇人事組織の構築 当社の「年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業」とのシナジーを活かす事で、クライアント様の内部の課題をしっかりと理解が出来、良い人事をご紹介できるようになります。最終的には、クライアント様にとって理想とする人事組織の構築を支援が完了となります。 ■当社のやり方： 3名1チームを組み、プロジェクトベースでクライアント様の従業員として、採用活動を支援致します。クライアント様との窓口になるプロジェクトリーダー、日々の採用活動をリードするリクルーター、採用オペレーションを行うアシスタントの3名で構成をされております。採用戦略の設計、採用オペレーション体制の構築、日々の日程調整、面接、クロージングまでをこの3名で一気通貫にて対応を致します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇（2日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 人事職正社員紹介、人事職業務委託紹介、採用代行 ■当社について： 厳選した人材の紹介や採用代行、採用コンサルティングなどの事業を展開しています。 ・人材紹介／ヘッドハンティング…職種は人事職のみ、業界は全業界を担当しております。他エージェントでは紹介されない優秀な人材を独自のネットワークと手法でご紹介いたします。 ・採用代行…企業内人事の採用業務を請け負います。 ・採用コンサルティング…エージェントを使わず、自社内の採用担当だけで採用を成功させたい、ダイレクトリクルーティングでの採用割合を増やしたいなどのご要望にお答えします。 ■Mission（経営理念）： ～全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作る～ 未来の採用力を今、構築します。 当社のミッションは、全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作ることです。 このミッションを達成するために、当社は人事専門の人材紹介、採用代行兼採用コンサルティング、人事コンサルティングを提供し、最終的には企業が独自に採用を完結出来るよう支援しています。ではなぜ人事専門なのか。それは良い人事は最適な採用手法や戦略、人事制度、報酬制度、従業員満足度向上、労務問題、教育研修等に非常に長けており、良い人事を採用することで、組織の基盤が安定します。そして従業員満足度が上がり、顧客満足度も上がります。「採用」はビジネスで最も重要な要素の1つであり、ビジネスの結果に直結するからです。 ■Vision（行動指針）： ～全ての会社で適材適所の人材配置をするために～ 1.ハイクオリティ、かつスピーディーに対応します。 2.まごころ込めてお客様一人ひとりと向き合います。 3.心に残るサービス提供をします。 4.ご紹介求人またはご紹介人材は、数ではなく質にこだわります。 ■Value： ～当社従業員に最適な勤務環境を用意し、お客様に最高水準のサービスを提供する～ 私たちは、人生における仕事の役割をとても大切にしています。 たった一度しかない人生の日々の大半を仕事の時間に費やすことになります。 個々にあう最適なサービスを提供すると同時に、弊社社員に対しても働きやすい環境を提供いたします。 所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F3FSpaces大手町 設立 2021年6月 上場市場名 非上場 資本金 5百万円 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍全額補助※レポート提出あり ■従業員は、経営陣にどのような投資を行うべきか提案することを奨励。アイデアを売り込むことができます。会社設立と費用負担サポートもあり。 ＜その他補足＞ ■1日8時間勤務の中で従業員は日中の20%を自分のために充てる事を正式に認めています。また育児や子供の送り迎えなど優先してもOK。 ■生理休暇月1日もしくはピル利用会社補助 ■リファーラル制度 ■年間目標達成者は3日間／年1回の旅行 ■全社目標達成年度は全社員で3日間の海外旅行 ■従業員誕生日に限り、ご両親感謝休暇：実家帰省の場合、往復費用会社負担 ■パタニティーリーブ：男性で妻が子供を産んだ日から2日間別途有給支給 ■電話し放題プラン会社補助（月上限3,000円） |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介営業、またはRPOのご経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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