神奈川県横浜市の保育士求人
【横浜市】人材紹介の法人営業＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 20F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
※転居を伴わない長期出張が発生することがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 20F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ※転居を伴わない長期出張が発生することがあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 20F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ※転居を伴わない長期出張が発生することがあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【横浜市】人材紹介の法人営業＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
| 法人名 | 株式会社リクルートキャリアコンサルティング |
| 仕事内容 | 【横浜市】人材紹介の法人営業＜未経験歓迎＞ミドルシニア人材の再就職支援◆インセンティブあり * * * ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営など、一人でも多くの求職者の再就職実現の一躍を担っていただきます。 ・求職者の再就職支援件数の最大化に向けては、社内の求職者担当のキャリアカウンセラー(以下CC)と連携し、求人企業に対して求職者のポジションをリサーチするなど、社内外の多くの関係者と関わります。それゆえ、自分次第で、成果・実績をCCと一緒に作り上げ、結果の喜びを社内関係者と、共有し合えることができる特徴があります。 ・また合同選考会の企画・運営においては、成果に繋がるイベントの企画から、納期管理、当日の安定運営管理などが発生するため、企画力・プロジェクトマネジメント力を鍛えていくことが可能です。 ・求人企業に対しては、企業の人事担当者だけではなく、時に役員や社長といった経営陣や決裁者への提案も可能で、社内外共に、多くの関係者との接点を通じて、営業として成長できる環境がございます。 ■当社・業務の魅力 【入社後のキャリアパス～強い意志と弛まぬ努力があれば、自身の思い描くキャリア形成ができる可能性がある環境です～】 ◆他部署への異動実績多数有…求人担当として入社した社員が企画職やコンサル職等に異動した方もいらっしゃいます ◆組織長の50%以上が中途契約社員として入社した社員であり、自身の意思と実力さえあれば、組織長を目指すことも可能です。 【正社員登用について】 ◆本人の意思がある前提で、上長による推薦と面接などによる試験を通じた正社員登用制度があります。年に2回の受験機会があります。 ■配属先詳細 配属部署名および担当エリアは、東海神奈川エリアとなります。 横浜を主務拠点として、東海神奈川エリアの他拠点についてもご対応いただく可能性があり、 場合によっては、エリア内の他拠点または全国すべての拠点に長期出張いただく可能性がございます。 ※長期出張制度：転居を伴わず会社手配の住居に60日～1年間仮住まいいただき、そちらで勤務いただく制度 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ■有給休暇：入社直後15日／最高付与日数25日（うち5日は指定休として消化） ■年間休のうち、12日（半期ごとに6日ずつ）はフレキジブル休日としてご自身で好きなタイミングで休日設定いただきます。 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 同社は再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業を行っています。組織改革が必要な大手上場企業を中心としたクライアントに対し、組織・構造改革のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援（研修や研修後のキャリアカウンセリング等）を実施。早期退職に応じた人材の中で再就職を希望する方に対し、キャリア開発の提案と求人の案内をし、再就職先企業へ無料で人材を紹介します。経営戦略遂行に向けた人事施策の支援から始まり、退職した個人が生き生きと次のステージ向かうことができるように個人・法人の双方を支援しています。 ■社風： 同社では20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく社員に共通しているのは、「能動的・主体的に行動すること、新たな可能性を追求し自己成長を目指している」という点です。会社としても、社員のキャリア開発を支援する制度でバックアップしています。 ■業界・会社の将来性： 業界内には、企業や個人のさまざまな想いが存在します。同社は、これらの想いをしっかりと受け止め、支援する事が「人も企業も生き生きとこれからにのぞめる社会」の実現に向けた第一歩だと考えています。この事業は企業や個人、日本経済に与える影響も大きい社会的意義の高いものです。 続きを読む 所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル9F・10F 設立 2004年10月 上場市場名 非上場 資本金 300百万円 企業URLhttp://www.recruit-cc.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職慰労金制度（勤続年数による支給） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアサポートプログラム：キャリア開発支援 ■教育カフェテリアプラン：選択型自己啓発支援／キャリコン資格取得含 ■自己申告制度：仕事状況やキャリアを会社に申告し働きやすい環境づくりに活かす制度 ＜その他補足＞ ■キャリア支援金制度（定年年齢前に自らの意思で退職する場合に退職金に加え支援金を支給する制度） ■選択型DC制度 ■アニバーサリー手当（勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給） ■そのほか独自休暇制度 ・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、最大40日まで積立できる休暇。 ・出産育児休暇：妊娠～育児期間の多様なシーンで活用可能、男女取得可（上限40日） ・ケア休暇：法律要件によらず、家族のケアに利用可能（年間5日） ・その他、法定休暇・休職制度完備 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験歓迎／／ 【求める人物像】 ・活動性高く仕事ができる方 ・営業力だけでなく企画力やプロジェクトマネジメント力を高めていきたい方 ・多様な立場や年代の方との関係構築に強みが好き、もしくは得意とされる方 【歓迎要件】 営業、または接客業など顧客対応のご経験 【入社実績】 営業経験者のほか、教員、美容部員経験者など、営業以外の様々な経験の方が入社し活躍しています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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