東京都新宿区の保育士求人
【在宅メイン／未経験可】人材紹介コンサルタント◆SaaS業界専門転職支援◆フレックス／残業20h以内
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
■在宅勤務頻度：基本リモートワーク※入社研修や業務を覚えていただくまでは出社頻度多めです。
■アクセス：大江戸線・副都心線【東新宿駅】A3出口／徒歩3分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務頻度：基本リモートワーク※入社研修や業務を覚えていただくまでは出社頻度多めです。 ■アクセス：大江戸線・副都心線【東新宿駅】A3出口／徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務頻度：基本リモートワーク※入社研修や業務を覚えていただくまでは出社頻度多めです。 ■アクセス：大江戸線・副都心線【東新宿駅】A3出口／徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【在宅メイン／未経験可】人材紹介コンサルタント◆SaaS業界専門転職支援◆フレックス／残業20h以内 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社エムエム総研 |
| 法人名 | 株式会社エムエム総研 |
| 仕事内容 | 【在宅メイン／未経験可】人材紹介コンサルタント◆SaaS業界専門転職支援◆フレックス／残業20h以内 * * * ◇IT／SaaS業界のデジタルセールスに特化／将来性◎ ◇若手メンバーが活躍／抜群に雰囲気の良い環境 ◇フレックス&リモート勤務可で働きやすさが魅力 当社はBtoB領域に特化したデジタルセールス＆マーケティングの専門企業です。募集部署では、こうした事業を支えるSaaS業界専門の人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者の最適なマッチングを実現する役割を担っていただきます。 ■業務内容 SaaS業界へのSaaS業界専門転職支援サービス「マーキャリNEXTCAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 SaaS業界へキャリアシフトしたい、働き方を変えたいといった候補者様に対し、独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案します。 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ※毎月20-30名の新規求職者対応が発生します。 ＜企業様向けの採用支援＞ SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、人材マッチングのクオリティを強みとしてサービスを提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： マネージャー1名(男性)、CA/RA9名(女性)3名(男性)、マーケチーム2名(男性)1名(女性)、オペレーションチーム3名(女性) ※ほぼ全員が30代です ■サポート体制： ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■魅力： ・IT／SaaS業界に特化し専門性を磨けます ・候補者・企業双方に深く関わり、キャリア形成や事業成長に貢献できます ・事業は4年で日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程でチーム全体で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月目安10～20時間 ※繁忙期により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■会社休日（年1日～4日）、夏季休暇（有休を適用し好きな期間に取得可能）、年末年始、GW、生理休暇 ■産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔休暇 ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 !Image 16 写真をもっと見る ■事業内容： ・デジタルマーケティング事業 ・営業DXコンサルティング事業 ・デジタルセールス人材採用事業 ■事業の特徴： （1）営業組織を変える…同社は、営業組織の変革による企業の成果向上を支援します。 （2）デジタルを変える…同社は、デジタルマーケティングで競争市場での生存戦略をサポートします。 （3）イベントを変える…同社は、ビジネスイベントの企画・設計からイベントサイトの制作、事務局運営、集客施策、開催後のフォロー体制まで豊富なノウハウと実行リソースを保有していて、その大小様々な規模のイベント運営実績を活かして顧客ロイヤリティ向上を支援します。 （4）コンテンツを変える…同社は、BtoBに特化してコンテンツの企画・制作を行うクリエイティブチームを社内に保有しています。顧客のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、ターゲット選定、メッセージングの段階から、「選ばれる」ためのコンテンツ制作を支援します。 （5）BtoBマーケティング特化型人材…デジタル時代のBtoBマーケティングに必須スキルを身に付けた若手人材を育成、提供します。 （6）BtoBセールス＆マーケティング養成講座…企業の人材をマーケティングのトップリーダーに育成する9日間の集中講座を実施しています。 ■同社の特徴： クライアントには、「価値共有された顧客資産の創造と維持・育成を行う」サポートを通じて、事業成功の支援を行っています。なお、1998年ニューヨークにて米国での法人営業にマーケティングが導入され日本とは全く違うスタイルで成果を上げている実態を目にしました。当時同社は営業のコンサルティングをメインに事業を行っていましたが、日本の法人営業も近未来にはこういったスタイルに変革すべきと考え、マーケティング支援事業にシフトしてきました。以来10数年、時代は大きく変化を遂げ、今まさにBtoBマーケティングの重要性が問われる環境となってきています。同社は、BtoBマーケティングを企画から実行までトータルに行える唯一の専門エージェンシーとして、IT系グローバル企業と行ってきた数々のプロジェクト実績と専門性の高い多様な人材により、顧客のマーケティング課題を解決していきます。 続きを読む 所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 設立 1989年3月 従業員数 179名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 売上高 2,794百万円 平均年齢 34歳 企業URLhttp://www.mmsouken.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※リモート勤務により規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度で社長が講師を務めるCEO研修等もあります。外部研修も自由に受講ができ、人材育成に注力しています。 ＜その他補足＞ ■総合健康保険組合「TJK」加入／定期健康診断（年1回） ■育児中の社員は、時短勤務が可能（取得実績あり） ■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業 ■在宅勤務制度・手当（規定あり） ■表彰、各種報奨金制度 ■深夜残業手当 ■各役職手当 ■結婚、出産祝金制度 ■部署飲み会補助※規定あり ■PC・携帯※規定あり ■社内部活（自由参加） |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人向けの営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・IT業界SaaS企業での就業経験 ・人材業界（人材紹介会社／採用コンサル／採用媒体など）での実務経験 ・新規事業立ち上げフェーズでメンバーとして参加した経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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