東京都千代田区の保育士求人
【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/特例子会社/年休125日/在宅可
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/特例子会社/年休125日/在宅可 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社マイナビパートナーズ |
| 法人名 | 株式会社マイナビパートナーズ |
| 仕事内容 | 【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/特例子会社/年休125日/在宅可 * * * 【職種未経験歓迎！／リモート可／障がいのある方に特化した人材紹介サービス／年休125日／自らのアイデアを形にできる自由な風土／障碍のある方の就労サポート／マイナビグループと同等の就業環境】 ■業務内容： 障がいのある方に特化した有料職業紹介を手掛けるチームのCA／キャリアドバイザーの募集です。キャリアアドバイザーとしての活動だけでなく、大学のキャリアセンターへの情報提供やアドバイスやエージェントサイトのコラム等を通じたユーザーへの情報提供やサポートまで担うことができます。 ■具体的な業務内容： ・応募者との面談…登録面談やヒアリングを実施 ・情報提供…企業情報や仕事の内容、転職活動のノウハウなど ・面接対策 ・応募書類の添削 ・入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー ・求人担当営業（RA）との定例MTG ※主体性と意欲があれば、大学のキャリアセンターとのMTGやエージェントサイトのコンテンツ立案や発信等も可能です。 ■組織構成： 現組織：部長1名、課長1名、課員5名 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、マイナビ公休日（平日5日間）、有給休暇（4～10日※入社日によって異なる）、慶弔などの特別休暇 ## 会社概要 事業概要 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営） 当社では、マイナビグループの特例子会社としてマイナビの各事業部からの事務代行を担うオフィスセンター事業の運営を行っております。 2014年にマイナビ内に設立され、後2016年に分社化。当初は軽作業業務が中心でしたが、着実に社員数と対応幅を順調に拡大し、現在はPC業務は勿論、難易度の高い業務自動化案件や、クリエイティブ系の業務受託も行っており、今後も規模を拡大していく予定です。また、多くの障がいのあるメンバーが働いており、メンバーに対し、必要な配慮やサポートが出来ること、理解があり、育成のノウハウがあることも特徴の一つです。ただサポートをするのではなく、個々の力を伸ばせるようにメンバーに対して日々挑戦できるような環境をつくっています。 オフィスセンター事業だけでなく、障がい者に特化した人材紹介業「マイナビパートナーズ紹介」の運営やマイナビグループ社員向けマッサージルーム「マイケアルーム」の運営を行っており、マイナビグループの「健康運営」への貢献や、DEI推進を担っています。 ■社内風土 2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。 私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを 提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。 【Mission】 「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」 【Values】 ・先駆者意識 ・結果にこだわる ・自ら考え行動する ・アンコンシャスバイアスの自覚 ・感謝と敬意 「配慮はするが、遠慮はしない」の方針で、障がいの有無にかかわらず 社員が成果を発揮し会社へ貢献することを求めています。先駆者としての姿勢、視点を大事にしており新規提案や改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。自ら考え、行動し、挑戦していきたいと考えている方にとって、活躍できる場所があります。 続きを読む 所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F 設立 2016年6月 従業員数 364名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 企業URLhttp://mpt.mynavi.jp/index.html ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月300,000円まで 家族手当：条件により扶養家族手当として支給 住宅手当：条件により地域手当として支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社員研修、リーダー研修など ＜その他補足＞ ■地域手当 ■養育・介護手当 ■役職手当 ■団体生命保険 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ・顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人問わず） |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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