東京都中野区の保育士求人
採用アシスタント ※フレックス/残業10h程/社員4割以上10年以上勤続/歯科用ソフトウェアメーカー
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
勤務地最寄駅：丸の内・大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
原則転勤はなく腰を据えて長期的に就業可能です。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 勤務地最寄駅：丸の内・大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 原則転勤はなく腰を据えて長期的に就業可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 勤務地最寄駅：丸の内・大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 原則転勤はなく腰を据えて長期的に就業可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 採用アシスタント ※フレックス/残業10h程/社員4割以上10年以上勤続/歯科用ソフトウェアメーカー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ノーザ |
| 法人名 | 株式会社ノーザ |
| 仕事内容 | 採用アシスタント ※フレックス/残業10h程/社員4割以上10年以上勤続/歯科用ソフトウェアメーカー * * * 【プライム上場NSD社のグループ会社／業界トップクラスシェア・歯科電子カルテなど医療系システムを展開/社員の4割以上が10年以上勤続・長く働きやすい優良企業/残業目安：月平均10時間程】 ■職務概要： 応募者対応から面接調整、ATS運用、入社手続きまで一連を担当。エージェントや媒体との窓口業務、オンライン面接運営、将来的には採用フローの集計・改善提案もお任せします。配属は東京本社（人事課）で、医療×IT分野の安定企業で実務経験を伸ばせます。 ■職務詳細： ・応募者対応（メール・電話・媒体対応） ・面接日程調整・Zoom等オンライン運営 ・ATSでの選考ステータス管理・更新 ・内定通知書・入社書類の作成・発送 ※ゆくゆくお任せしたい事 ・採用進捗集計・レポート作成、改善提案 ■組織体制： 人事課での採用チームに配属され、現担当者からOJTで引き継ぎます。少人数チームのため裁量が大きく、現場と密に連携しながら業務改善を進められる環境です。 ■働き方： 残業目安：月平均10時間程度、年休125日、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。社員の4割以上が勤続10年以上と居心地の良い環境でもございます。 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。歯科医院はコンビニよりも多く、大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業目安：月平均10時間程と長期的に就業しやすい環境です。残業代は1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 ■特徴（TOPICS）： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業し、 同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科・医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。 歯科医療に特化した「clevia」「WiseStaff」シリーズを始めとする歯科医療情報システム、 医科向けには透析業務支援システム「STEP」、Macユーザ向け電子カルテ「WINE STYLE」を手掛けており、 歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。 《製品例》 ・clevia：歯科用総合コンピュータシステム ・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム ・予約Premium：歯科用予約管理システム ・MEMOral：クラウド型 歯科クリニック向け業務管理アプリ ・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス ・STEP：透析業務支援システム ・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土： 当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得やフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。 続きを読む 所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 設立 1979年4月 従業員数 306名 上場市場名 非上場 資本金 95百万円 売上高 7,357百万円 平均年齢 39歳 企業URLhttps://www.nhosa.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担 ＜その他補足＞ ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■介護休暇 ■新婚旅行休暇 ■立会い出産休暇 ■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です) ■スポーツ観戦補助 ■定期健康診断、産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（歯科健診、提携保養施設、旅行補助、スポーツクラブ利用補助、ITS契約ゴルフ場利用補助、パークチケット補助） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験がある方 ・企業の人事・採用アシスタント（事務）の経験 ・または人材業界（エージェント・媒体社）での営業事務・アシスタント経験（目安：1年以上） ・採用管理システム（ATS）の使用経験（種類不問） ■歓迎条件： ・新卒または中途採用の企画・運営経験 ・人材紹介会社／求人媒体の営業経験 ・面接官経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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