東京都新宿区の営業求人
【西新宿】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆年休125日（土日祝）・フレックス／プライム上場G
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
・各拠点（東北支店・中部支店・中国支店・関西支店・九州支店）がありますが、本ポジションで拠点募集はしておりません。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし ・各拠点（東北支店・中部支店・中国支店・関西支店・九州支店）がありますが、本ポジションで拠点募集はしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし ・各拠点（東北支店・中部支店・中国支店・関西支店・九州支店）がありますが、本ポジションで拠点募集はしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【西新宿】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆年休125日（土日祝）・フレックス／プライム上場G |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 仕事内容 | 【西新宿】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆年休125日（土日祝）・フレックス／プライム上場G * * * ～建設業界に特化した人材紹介／プライム上場・株式会社ウィルG／2030年までに建設領域の人材サービス1位を目指す新規事業／toCの営業経験を活かして活躍できる～ ■業務概要 ウィルグループの注力領域として拡大を図っている、新規設立された人材紹介事業において、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供いただきます。 ■業務詳細 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーとしてのマネジメントもお任せすることも想定しています。 ■魅力 ・ 反響型×スカウト型の両軸で、成果と市場開拓を両立 応募の約8割は自社媒体経由。既に強い集客基盤があるため、転職意欲の高い求職者と効率よく出会える環境があります。 一方でスカウトを活用し、潜在層にもアプローチ。 「すでに成果が出しやすい仕組みがある」だけではなく、 「自分の工夫で求職者の幅を広げられる」も経験できるポジションです。 ・キャリアの可能性 ＜縦方向＞ 立ち上げフェーズ段階という点、グループ内での注力領域ということもあり、ご本人の頑張り次第で役職・裁量をご用意できる環境になります。 ＜横方向＞ チャレンジ公募制度、社内FA制度、パラレルワーク（副業）などタテヨコ双方に多様なキャリアを描くことが可能です。社内での活用事例も多数あります。 ■職場の雰囲気 ◇年齢層は20-40代が8名1チームとして活動。 ◇プロの転職エージェントとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーが多く在籍しています。 ◇職種未経験のメンバーも多く、異業種出身の方も馴染める環境です。 変更の範囲：全職種 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。 ■特徴（TOPICS）： 東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。 近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。 ■組織風土： 経歴は様々な20代～50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。 続きを読む 所在地 〒163-0455 東京都新宿区西新宿2-1-1 設立 2011年5月 従業員数 904名 上場市場名 非上場 資本金 98百万円 売上高 4,180百万円 企業URLhttps://willof-construction.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 （上限：3万円／月） 住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入 退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり ＜定年＞ 60歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ＜その他補足＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（10万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日／短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・チャレンジ公募制度 ・達成会／表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内／社外相談窓口 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・個人営業経験をお持ちの方 ・求職者へのキャリアアドバイス経験をお持ちの方 ・職種が個人営業でなくても、数字目標を追う仕事で個人グリップが出来る方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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