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埼玉県さいたま市の保育士求人

【埼玉】自社ECサイトの海外販売担当◆世界で人気のダメージカー事業/年休128日/待遇◎

正社員
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 当面なし 昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 / 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます / 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます

キャリアアドバイザーからの一言

営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【埼玉】自社ECサイトの海外販売担当◆世界で人気のダメージカー事業/年休128日/待遇◎
施設形態-
園名株式会社タウ
法人名株式会社タウ
仕事内容【埼玉】自社ECサイトの海外販売担当◆世界で人気のダメージカー事業/年休128日/待遇◎
* * *
◎ロシア語を活かして活躍/販売オペレーションや販売管理業務
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実
◎年間休日128日・フルフレックス
■業務内容:
海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。
ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。
■具体的には:
◇世界120か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。
◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。
■入社後について:
入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。
当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。
■ダメージカーについて:
ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。
■当社について:
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇など
## 会社概要
事業概要
自動車リユース業界トップクラス企業/損害車(事故や災害で損傷した車)の輸出販売事業などを展開/フルフレックスタイム/年休128日/【健康経営優良法人2025】認定
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メンバーリユース事業を中心に、その周辺事業である鈑金・塗装、整備、解体、修復販売など壊れたクルマに関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
また、損害車リユースの知見をトラックや建機などの「動くクルマ」にも活かしています。10万社を超える国内外のネットワークを活かし、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開するとともに目指しています。
【また、できることがある】
本来であれば、廃棄業物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
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所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
設立 1997年6月
従業員数 732名
資本金 100百万円
売上高
47,700百万円
経常利益 2,300百万円
平均年齢 36歳
企業URLhttp://www.tau.co.jp
## 応募方法
福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月30,000円迄の実費支給
家族手当:配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円/月
住宅手当:19,000円/月(自己名義物件居住の場合)
寮社宅:寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有
社会保険:団体生命保険(死亡・3大疾病保障)有
<定年>
65歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%)
<その他補足>
住宅購入手当(勤続10年以上の社員対象100~200万円)
GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有
従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
タウ共済会制度
ライフ手当(結婚出産入学傷病時に1~3万円)
社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格
再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
健診オプション費用補助(お住いの自治体の各種がん検診も含む)※上限2万円まで
インフルエンザ予防接種補助金
社内マッサージ利用制度
応募資格<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作
・販売経験(顧客折衝経験)がある方
・英語語学力のある方(ビジネスレベル以上)
・ロシア語語学力のある方(ビジネスレベル以上)
・日本語能力検定2級(N2)以上レベル
■歓迎条件:
・コールセンター経験歓迎
・日本語以外の語学力も歓迎
・貿易営業経験歓迎
<語学力>
必要条件:英語中級、ロシア語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

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よくある質問

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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