愛知県名古屋市の保育士求人
【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73% |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社リプライス |
| 法人名 | 株式会社リプライス |
| 仕事内容 | 【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73% * * * ～プライム上場G・戸建住宅買取再販で国内トップクラスシェア／14年連続成長中！事業成長を支えるポジション～ ■役割/ミッション： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 現在、事業成長に伴って中途採用（新卒採用）を中心に採用ニーズが拡大しており、今後さらに組織を強化していくフェーズにあります。 単に人数を増やすだけではなく、 「どんな人を採用するか」 「入社後にどう活躍・定着してもらうか」 までを重視した採用・組織づくりを進めています。 今回募集するポジションでは、採用活動だけでなく、オンボーディングや育成にも携わりながら、将来的には採用戦略や組織づくりの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用～オンボーディング～育成まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、採用戦略や採用広報、組織開発などにも挑戦いただける環境です。 ・中途採用（新卒採用含む）における書類選考、面接・面談対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント ・採用チャネルの選定・運用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等） ・現場責任者との採用要件整理・調整 ・入社後オンボーディングの企画・運営 など ＼リプライスってどんな会社？／ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！ ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです！ ★20代～40代が中心で、活気のある雰囲気です。 常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。 年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。 ＼年収補足／ ■モデル年収： ・リーダー職／年収600万円～ ・マネージャー職／年収800万円～ ※主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。 ■特別賞与： 通常の年2回の賞与とは別に、会社利益に応じた特別賞与あり！ ※業績好調のため、ここ数年は毎年支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 長期休暇：夏季（9日）・GW（8日）・年末年始（9日） ※祝日・土曜は年度毎の会社カレンダーによる（年1-2回土曜出勤） ※2024年度有給取得率73% ※月に2回休日を指定曜日に振り替え可 ## 会社概要 事業概要 !Image 1 !Image 2 !Image 3 ■事業概要： ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 【成長速度を加速させる！FB（フィードバック）文化】 良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【拡大している市場規模！将来性のあるビジネス】 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110％近くの成長率を誇ります。 所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 設立 1996年6月 従業員数 234名 上場市場名 非上場 資本金 75百万円 売上高 39,945百万円 平均年齢 30歳 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5千円迄支給 家族手当：配偶者…月1万円、子ひとりにつき…月5千円 住宅手当：月5千円～1万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT教育にて業務を覚えていただきます。 わからないことは先輩社員がしっかりサポートします！ ＜その他補足＞ ◆従業員持株制度 ◆資格手当（宅建士取得者：月2万円） ◆みんたく制度（宅建資格取得に向けた支援制度） ◆ファミリフォ制度（社員の住宅リフォーム優遇制度） ◆Book Baton制度（学びの促進のため月2冊ビジネス書購入を会社が負担） ◆在宅あんしん保障※妊娠等で出社勤務が難しい場合の一時的な在宅勤務制度 ◆サポートタイム※育児や介護、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ◆リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・事業会社における人事・採用実務経験 ■歓迎条件 ・採用戦略の立案・実行経験（母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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