東京都渋谷区の営業求人
【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ｎａｔ株式会社 |
| 法人名 | ｎａｔ株式会社 |
| 仕事内容 | 【原宿】教育・人材サービスの提案営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー／フレックス * * * ◆◇2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◇◆ ■事業概要： 町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコンセプトに、インテリアコーディネートの実践力を磨くことのできるプログラムを提供し、インテリア・住環境教育の先駆者として多くの専門家を輩出。業界の未来を支える人材育成に注力し、教育を通じて「暮らしの質」を高める事業を展開しています。 ■業務概要： 空間デザインの専門人材（インテリアコーディネーターなど）を必要とする企業（住宅・不動産・インテリア関連など）と、当アカデミーの卒業生及び講師をマッチングする営業に携わっていただきます。 「人を送るだけ」の営業ではなく、人材＋教育の視点を持った提案型営業が基本スタイルです。 最初は専門人材対応（卒業生対応）の比重が高い想定です。 ■具体的な業務内容： ・生徒・卒業生・講師に対しアンケートを送付 内容例：「現在の就労状況をヒアリングしつつ、natから支援が可能ですがいかがですか？」 ・返信があった卒業生と面談を設定 ・ 面談にてヒアリング後、マッチングを実施 これまでの業務経験に応じて、以下の内容も随時お任せしていく予定です。 ・就職関連セミナーの開催 ・上記に伴うメルマガ配信などによるナーチャリング・アプローチ ※いわゆる新規飛び込みやテレアポ中心の営業スタイルではありません。 ・展示会・業界イベント・交流会への参加を通じたリード獲得 ・人材採用や育成に関する顧客課題のヒアリング ・解決策のご提案（人材紹介、企業研修プログラムなど） ・契約書締結、請求書発行等の事後フォローアップ ■本ポジションの魅力： 教育×人材×インテリア業界という独自性のある事業領域において、卒業生、講師及び業界企業の最適なマッチングを実現することがミッションです。 営業だけでなく、新規サービス設計や研修コンテンツ企画など幅広い業務に挑戦できるため、アカデミー事業をリードする中核人材として活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～翌1/3）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇（毎年1月に5日付与）／慶弔休暇／その他会社が指定する日 ## 会社概要 事業概要 当社は、自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。 LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。 これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計800社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。 スタートアップながら、売上は数億円規模を見込むまでに成長しています。 また、2025年8月に株式会社町田ひろ子アカデミーを事業継承し、同社が保有している高品質な設計ノウハウなどを設計機能に注入し、さらなるScanatの普及と活用促進を目指しております。 また当社は今後も新機能の開発、人材採用などの投資を進め、積極的な事業拡大を進めていく構想です。 ★2025年東洋経済『すごいベンチャー100』にも選出され、 さらに国土交通省の開催するインフラDX大賞にて、「スタートアップ奨励賞」を受賞。 社会を変える技術を持つ企業として注目を集めています。 ■事業内容 Scanat事業、空間設計事業、アカデミー事業 ■Vision ― IMPACT THE SOCIETY 社会にインパクトを ■Mission Create a pleasant daily life by technology and design 技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を ■Value ― New Challenge：ソーシャルペインを可能性に変え続ける。 ― Active Ownership：当事者意識を持ち成果に向かう。 ― Tenacious Enhancement：粘り強く改善する。 続きを読む 所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 設立 2019年5月 従業員数 36名 上場市場名 非上場 資本金 300百万円 平均年齢 35歳 企業URLhttps://www.natincs.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：育児手当（子一人あたり月2万円支給※規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 ＜その他補足＞ ・オフィス内フリードリンク制 ・リファラル採用のインセンティブ制度（1名紹介：50万円支給、別途規定あり） ・携帯通信料手当（社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当（4,500円／月）を支給します。） ・新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会開催） ・お誕生日祝い（プレゼント） ・書籍購入費負担（電子書籍不可） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・全社での年間MVP制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けの人材サービス（人材紹介、研修企画提案等）営業経験（目安2年以上） ■歓迎条件： ・住宅インテリア業界知見 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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