愛知県豊田市の保育士求人
【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
豊田支店
住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。相談して働き方を決めましょう。
営業マネージャー自身も急なお迎え時には在宅勤務へ切り替えたりと、柔軟な働き方を実践しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。相談して働き方を決めましょう。 営業マネージャー自身も急なお迎え時には在宅勤務へ切り替えたりと、柔軟な働き方を実践しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。相談して働き方を決めましょう。 営業マネージャー自身も急なお迎え時には在宅勤務へ切り替えたりと、柔軟な働き方を実践しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社クロップス・クルー |
| 法人名 | 株式会社クロップス・クルー |
| 仕事内容 | 【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可 * * * ◎名鉄グループの安定企業！ ◎数字を追いかけるのではなく、「信頼関係構築」を大切にできる営業スタイル ◎転勤なし／急な有給・在宅対応も可能／フレックス勤務で長く働ける環境 ■当社について 当社は名鉄グループの一員として、東海地方を中心に総合人材サービスを手掛けています。 営業として大切にしているのは、数字だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 「困った時にまず相談したい」そう思っていただける存在を目指しています。 取引先は、トヨタ自動車様、デンソー様、トヨタ紡織様など、日本を代表する大手メーカー。 人材面から、日本のモノづくりを支える仕事です。 ■業務内容 入社後は、先輩社員の同行やOJT、座学研修を通じて、 ・派遣法や社会保険の知識習得 ・スタッフとの面談・企業訪問の同席 など、段階的に業務を覚えていただきます。 いきなり一人で営業に出ることはないのでご安心ください。 【業務詳細】 ・既存顧客への訪問／関係構築 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案／マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・契約書作成などの事務対応 営業相手は、人事担当者から現場責任者までさまざま。 1社ごとに深く入り込み、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 また、営業スタイルに決まりはなく、自分で考えながら自由度高く動ける環境があります。 ■POINT ★個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム目標を重視 数字だけを追う営業ではなく、お客様と継続的に関係を築き、長く信頼されることを大切にしています。 ★スケジュール・進め方は営業一人ひとりの裁量 営業組織は少数体制。その分、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら働いています。 「こうした方が良い」と思ったことは積極的に発信・実行できる環境です。 ★人の成長を支えるやりがい 自分が紹介したスタッフが活躍した時や、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。 ■働く環境 ・土日祝休み ・年間休日126日 ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・残業月20h～30h程度 ・有給消化率90％ ・5日以上の連休取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 9:00～18:00で働く方が多いものの、子どもの送迎や私用に合わせて時間を調整することも可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休を取得できます。 ## 会社概要 事業概要 ■会社概要： 名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有する、総合人材サービス企業です。事務職派遣・技術職派遣・開発業務受託・人材紹介・採用支援など多岐に渡る領域において、正社員は300名、登録スタッフ数としては15,000名を有しています。本社部門は30名と少数精鋭ながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率で無借金経営を続けています。 ■組織理念： 私たちは、クライアント企業やスタッフ、仲間の声にもしっかりと耳を傾けられる組織でありたいと思っています。クライアント企業の役に立ちたい。スタッフを大切にしたい。そんな思いに辿りついた仲間たちが集まって、誕生した会社がクロップス・クルーです。 私たちは、クライアント企業やスタッフに、とことん時間を費やしてしまう集団です。仕事を通してスタッフが変わっていく姿に、心動かされます。クライアント企業やスタッフの輝きが、私たちのエネルギーとなり、ともに成長できる喜び。「人を大切にする」という想いは、創業以来、変わる事はありません。 続きを読む 所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7F 設立 2000年5月 従業員数 300名 上場市場名 非上場 資本金 50百万円 売上高 2,890百万円 経常利益 108百万円 企業URLhttps://company.cropscrew.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：月5000円 ※規定における該当者へ一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■時間外手当（超過分支給） ■名鉄グループ団体保険（会社天引きで加入可） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社内表彰制度 ■退職金制度 ■時短勤務可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件： ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・法人営業経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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