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東京都新宿区の保育士求人

【新宿】キャリアアドバイザー(東南アジア向け)■外国人特化のグローバルHR企業|年間350%成長

正社員転勤なし
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【新宿】キャリアアドバイザー(東南アジア向け)■外国人特化のグローバルHR企業|年間350%成長
施設形態-
園名株式会社LivCo
法人名株式会社LivCo
仕事内容【新宿】キャリアアドバイザー(東南アジア向け)■外国人特化のグローバルHR企業|年間350%成長
* * *
★累計3.4億円の資金調達!年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業!
★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築!
急成長中の外国人人材紹介事業の東南アジア人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介や生活のサポートをして頂きます。
・対象業界:業界:外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)
・サポート対象:ミャンマー・インドネシア・ベトナムの方など
■業務詳細
・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導
・各言語の翻訳・通訳
将来的には、メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)、外国人向け不動産事業の開発、日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発などもお任せしたいと考えています。
■組織図
ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。
大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。
■キャリアパス
期待の大きさにより、1~6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。
<事例>
・20代後半(エンジニア⇒同社RA):入社6か月でマネージャーへ昇格
・20代半ば(マーケティング会社⇒同社CA):入社1か月でマネージャー昇格
■同社の特徴
「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。
<展開事業>
(1)グローバルHRプラットフォーム事業
(2)外国人向け不動産事業
(3)外国人向けメディアプラットフォーム事業
(4)インドネシア人材育成事業
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月30時間程度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
## 会社概要
事業概要
LivCoは『外国人も暮らしやすい社会を創る』をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人領域に挑むスタートアップです。HR業界最後のブルーオーシャンと呼ばれる外国人材市場(年間30%成長・1兆円超)において、人材紹介を皮切りに教育・不動産・生活支援へと事業を拡張。25万人超の在日東南アジア人フォロワーと蓄積された来日就労希望者データにAI・テクノロジーを掛け合わせ、「外国人版リクルート」として複数領域で新規事業を連続的に立ち上げる外国人特化のインフラ企業です。
日高屋、松屋、ベネッセ、スカイラークなど累計500社以上に1,000人超の紹介実績。タイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業からの出資を受け累計3.4億円を調達、売上前年比350%成長で上場準備フェーズに突入しています。
【グローバルHRプラットフォーム事業】
外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介してきました。
【外国人向け不動産事業】
日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。
【外国人向けメディアプラットフォーム事業】
在日外国人25万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語(ベトナム / インドネシア / ミャンマー語)で25の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディア(https://www.facebook.com/livcoformyanmar)は国内最大級の規模となっています。
【インドネシア人材育成事業】
インドネシア・バンドンにて現地パートナーと協働で400人規模の日本語学校を運営しています。約6ヶ月間の完全寮生活で会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。
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所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
設立 2021年7月
従業員数 50名
上場市場名 非上場
資本金 84百万円
平均年齢 30歳
企業URLhttps://livco.inc/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:男女共用ドミトリー:通常の半額の32,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>

<教育制度・資格補助補足>
■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座
<その他補足>
■表彰制度あり(毎月MVPへ1.5万円賞与/定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測)
■ストックオプション付与可能性あり(正社員のみ/入社半年後に判断)
■Macbook貸与
■交通費15,000円まで実費支給(3ヶ月以上の定期券を買うことは必須)
■1on1メンター制度
応募資格<最終学歴>大学院、大学卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎/
■必須条件:
・LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織への意向
※以下、1つでも該当していること
・キャリアアドバイザー職2年以上のご経験
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語いずれかがビジネスレベル
■歓迎要件:
・自動車運転免許
・SNSマーケティング経験

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

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