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東京都江東区の保育士求人

【豊洲本社】BPOコンサルティング営業◆フレックス◆月残業15時間程度◆案件規模数億円超

正社員
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国拠点 * * * <転勤> 有 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 / 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます / 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます

キャリアアドバイザーからの一言

営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
豊洲本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国拠点
* * *
<転勤>

<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
豊洲本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国拠点
* * *
<転勤>

<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【豊洲本社】BPOコンサルティング営業◆フレックス◆月残業15時間程度◆案件規模数億円超
施設形態-
園名SCSKサービスウェア株式会社
法人名SCSKサービスウェア株式会社
仕事内容【豊洲本社】BPOコンサルティング営業◆フレックス◆月残業15時間程度◆案件規模数億円超
* * *
~BPOサービスに関わるコンサルティング営業などを担当/先端IT技術の活用や業界全体の新制度を知る機会あり/福利厚生充実◎~
■仕事内容
◎BPOサービスに関わるコンサルティング営業
・B2B営業活動(新規顧客獲得、既存顧客管理 等)
・案件醸成活動(新規顧客/既存顧客問わず)
・提案活動(顧客ヒアリング~提案書/見積書作成~プレゼンテーション)
・顧客への請求関連業務と売掛金管理
・上記に付随する営業事務業務
■入社後の流れ
・入社1~3ヶ月:先輩社員の同行からスタート
先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます
・入社3ヶ月目~:新規顧客への提案
OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます
■3つの働きがい
・大手企業と一緒に仕事ができます
・案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます
・先端IT技術の活用や業界全体の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます
■魅力
当部門では、業務プロセスの最適化と効率化を通じて、顧客価値の最大化を目指しています。
今後のニーズ拡大に向けてBPR提案する法人営業職を募集します。
特にITソリューション営業経験を活かし、SCSKグループと連携した「IT(システム)+BPO+BPR」の複合提案を通じて顧客の業務改革を支援する役割を担っていただきます。
■配属部門情報
10名(平均年齢38歳)※2026年3月1日時点
金融サービス仲介業の資格を活かして、コンタクトセンター・バックオフィス業務のアウトソーシングを提案。
変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業15時間程度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日休暇:完全週休2日(土日祝休)
特別休暇:全16種
有給休暇:20日(4月1日に付与/当年度分に限り翌年度に繰り越し可/年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
## 会社概要
事業概要
■概要:
SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。
※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。ユーザー企業は技術の進化に伴ってシステムの更新を行なうことから開放され、サービスを提供する企業は安定的に収入を得られるため、現在非常に注目されているサービスになります。
同社はBPOの先駆的な企業として事業を展開しておられます。また、そのポリシーとして、単にコストダウンのためにアウトソーシングを提供するのではなく、顧客にさらなる付加価値を与えることを目的としている点が他社との差別化となっています。
■社風:温厚かつ自由な風土
顧客ビジネスの課題解決を進めていく上で、主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しています。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。
■教育:自己成長
Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが推進しています。また、資格取得支援制度も充実しており、年間でも多くの社員が自己成長のひとつとして取得しております。
■評価:人事制度の充実
男女共に活躍ができるがのが当社の強みです。産休、育休明けに、Leader・SV・マネージャークラスで活躍する女性もいます。これも男女の区別なく人物面を重視した採用、そしてキャリアアップを推進していることから生まれた結果であると言えるでしょう。また、中途採用からの社員が多く、これまでの経験やスキル及び本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。
■ワークライフバランス:BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。
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所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
設立 1983年3月
従業員数 4,911名
上場市場名 非上場
資本金 620百万円
売上高
35,519百万円
平均年齢 42.5歳
企業URLhttp://www.scskserviceware.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
<その他補足>
休日出勤手当
深夜勤務手当
在宅勤務手当
人材紹介手当(友人・知人紹介制度)
評価面談制度(年1回実施)
キャリア面談制度(年1回実施)
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
慶弔見舞金制度
Eラーニング
メニュー選択型福利厚生制度
無料健康診断
各種相談窓口
育児短時間勤務
配偶者の出産休暇
育児休業
子のならし保育休暇
子の看護休暇
産前・産後休暇
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまでの一連の営業プロセス経験
・ITに関する知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・ITソリューション営業経験(SI、ITサービス、クラウド等)
・コンサルティング営業経験
・以下資格を保有されている方
ITIL、PMP、情報処理技術者試験など

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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