東京都千代田区の営業求人
採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | プロコミットキャリア株式会社 |
| 法人名 | プロコミットキャリア株式会社 |
| 仕事内容 | 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート * * * 【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント 自社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 必要に応じて面接対策なども行います。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力： 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：1時間／日■月残業時間：30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制、土日祝日 ■休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇など ## 会社概要 事業概要 ■企業様をざっくりまとめると… ＼ベンチャーをメガベンチャーに変える人材へ／ プロコミットキャリア株式会社は、ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する人材紹介会社です。 企業の成長を支援するために、質の高い人材のマッチングを実現しています。 ■プロコミットキャリアの強みがわかる、３つの「なぜ？」 1：なぜ、革新的なビジネスモデルの企業への転職を成功させられるのか。 私たちの強みは、多くのスタートアップやベンチャー企業を支援してきた実績に基づくヒアリング力にあります。 この力を活かして、革新的なビジネスモデルを分析し、時には採用企業自身も気づいていない課題を明らかにし、その解決に適した求人を紹介することが可能です。 2：なぜ、その転職者に適した成長ステージの企業を紹介できるのか。 スタートアップやベンチャー企業は、生き物のように日々成長を続けています。 そのため、求める人材のレベルも成長ステージによって変わることがあります。 この成長スピードを見極め、将来の要件まで考慮しなければ、最適なマッチングはできません。 例えば、起業当初は経理担当を募集していたのに、数カ月後にはIPOを見据えたCFOが必要になることはよくあります。 私たちは、起業段階からIPO、さらにはメガベンチャーに至るまで、あらゆる成長ステージでの転職支援を行ってきた実績があります。 だからこそ、各ステージにどのような人材が必要かを見極めた上で、求人を紹介することができるのです。 3：なぜ、優良成長企業の求人が集まってくるのか。 プロコミットキャリアには、常に優良なスタートアップやベンチャー企業からの求人依頼が絶えません。 その理由は、日本を代表するメガベンチャーやユニコーン企業の成長ステージにおいて、私たちが紹介した人材が決定的な役割を果たした実績が広く知られているからです。 ベンチャーやスタートアップ業界では、業種を超えた横のつながりが強く、そのネットワークの中でプロコミットキャリアは起業からIPO前後に至る成長ステージの業務を深く理解し、最適な人材を紹介できる会社として評価されています。 この評価が、未公開の優良求人が数多く集まる理由の一つと言えます。 続きを読む 所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 設立 2024年1月 従業員数 5名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 企業URLhttps://www.procommitcareer.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限25,000円/月) 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■一定期間の導入研修後、OJTを重ね、プロとしての基本動作を確立していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 □人材業界での営業経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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