東京都千代田区の保育士求人
【東京／千代田区】産業医サービスの営業※調整業務メイン／残業ほぼ無し／転勤無し／有給消化率80％
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京／千代田区】産業医サービスの営業※調整業務メイン／残業ほぼ無し／転勤無し／有給消化率80％ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社メディカルトラスト |
| 法人名 | 株式会社メディカルトラスト |
| 仕事内容 | 【東京／千代田区】産業医サービスの営業※調整業務メイン／残業ほぼ無し／転勤無し／有給消化率80％ * * * 【残業ほぼなし/産業保健サービスの法人営業/転勤なし/117休日・土日休/働く人の健康管理のサポートに貢献】 ■職務概要： 労働者が50人以上の企業では、労働者の健康管理等について相談しアドバイスをしてもらう産業医を選任する必要が法令上求められます。 産業医にお困りの企業様に対して健康管理をサポートするため、企業に向けて産業医を紹介し、マッチングを図っていただきます。 ■主な業務内容： 基本的には入社後まずは先輩社員の企業を引継ぎいただき、下記のように産業医サービスの提供を行います。 人によりますが、20～30社ほど担当いただくイメージです。 ・産業医サービスの提供…企業のニーズにあった産業医となるお医者様を登録者の中から検討します。 医師が見つかったら、企業と医師との顔合わせに立ち会います。 企業経験のない医師がほとんどのため、企業で働いている方の現状の説明や細かい調整をお任せいたします。 ・契約後のフォロー：産業医と企業をつなぐ調整役として、従業員の健康リスクを削減するためにフォローアップします。 スケジュール調整や情報提供など産業医業務、企業の安全衛生管理体制が円滑に回るために様々なサポートを行います。 一部、場合によっては、HPや広告からの問い合わせに対応するお客様への反響営業や産業医の新規開拓もございます。 ■組織構成： 20～30名で構成されています。（20代～50代） 人材ビジネス、ホテル・旅行等の幅広い業界経験者の方が現在活躍しています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、ノルマもありません。 転勤もないため、働きやすい環境で長期的に働く事ができます。 ■当社について： 働き方改革に注目が集まる近年、従業員が健康に長く働ける取り組みを進める企業が急速に増えてきており、産業医のニーズはどんどん高まりを見せています。 そんな中、当社では産業医と企業をつなぐサービスを提供。 20年以上にわたり、業界を牽引してきた産業保健分野のリーディングカンパニーです。 官公庁・大手企業を含め、2000以上の事業場でサービスを提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業はほぼありません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日休み（会社カレンダーによる） 産休・育休制度/子供の看護休暇 ※有給休暇消化率85％以上 ※年間休日数に特別休暇10日を含む ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 企業内健康管理のアウトソーシング事業、社外産業保健室による面談事業、全国医師面接システムを利用した過重労働者面接、休職・復職面接事業、有料職業紹介事業、人材派遣事業 ■主なサービス： 同社では、産業医サービス・医師面談サービス他様々なサービスを、依頼にあわせて柔軟に提供し、顧客の社員健康管理と産業保健活動をしっかりとサポートしています。 （1）産業医サービス…同社所属の産業医が事業場を訪問し、職場巡視や衛生委員会への出席等、法律で義務付けられた業務を含む産業医業務を行います。アウトソーシングサービスならではの手厚いバックアップがありますので、初めて産業医を選任する事業場でも安心して利用できます。 （2）医師面談サービス…メディカルトラスト産業保健室（東京・大阪・名古屋）及び全国の提携医院・クリニック（全国270の医療機関と提携）にて医師による各種面談（過重労働面談、健康診断後の面接指導、休職・復職面談、メンタルヘルス相談等）及び健康診断の就労判定を行うことができます。 （3）その他関連サービス…同社では健康診断サポートサービス、人材紹介・派遣サービス、各種セミナー・研修、保健師・看護師サービス等、企業の健康管理と産業保健に関する様々な関連サービスを行っています。 ■実績： 全国の300ヶ所以上の面接機関（社外産業保健室15ヶ所、提携医療機関約290ヶ所）やメンタルヘルスに強い産業医、ストレスチェック制度に精通したスタッフが、ストレスチェックサポートサービスや産業医業務、ストレスチェック後の医師面接指導、過重労働者に対する医師面接指導等、健康管理を強力にサポートしています。なお、2016年度のストレスチェック後の医師面接指導数は全国で1,075名以上です。 ■導入企業： ・業種別…製造21.2％、情報通信20.3％、卸売／小売16.6％、サービス13.9％、建設5.8％、飲食／宿泊5.4％、運輸5％、金融／保険3.6％、医療／福祉2.7％、その他5.5％ ・上場／非上場別…上場15％、非上場／外資15.4％、非上場／国内67.3％、公共団体／NPO等2.3％ ・従業員数別…5001人以上6.9％、1001～5000人18.8％、501～1000人16.5％、101～500人37.2％、51～100人13.3％、50人以下7.3％ 続きを読む 所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F 設立 2001年10月 従業員数 97名 上場市場名 非上場 資本金 45百万円 平均年齢 40歳 企業URLhttps://www.medical-tt.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり／月50,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■研修制度 ■出産・育児支援制度 ■健康保険組合の福利厚生サービス利用可能 ■資格手当：社労士（5000円）、産業カウンセラー（3000円）、第1種衛生管理者（3000円）等 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客や営業など顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・法人営業（無形商材）の経験がある方 ・人材ビジネス系の会社での経験がある方 ・企業での人事総務での経験、安全衛生の業務に携わっていた経験がある方 ※人材ビジネス、医療・福祉、ホテル・旅行、ウェディング等の幅広い業界経験者の方が現在活躍中！ |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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