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東京都千代田区の保育士求人

【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営

その他業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営
施設形態-
園名株式会社リコモス
法人名株式会社リコモス
仕事内容【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営
* * *
~創業以来黒字経営/20代での成長環境◎・インセンティブ◎/年休120日/障がい者雇用に関する様々な事業を展開/法定雇用率引き上げにより安定的な増収が見込める事業/社会貢献◎~
障がい者特化の人材紹介サービスにおいて、既存顧客企業への継続的なサポート・深耕を担当いただきます。
少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。インセンティブ制度も充実しており、成果をしっかり還元する社風です。
【具体的には】
既存の顧客企業(2000~3000アカウント)に対する継続的なフォローアップ、追加採用ニーズの発掘を行います。
一部新規顧客への電話でのアプローチも担当いただきます。
そのうえで、掘り起こした企業の担当として、サービスの提案・マッチング・推薦・面接日程調整・FBの回収・内定獲得および条件交渉・その他進捗管理を行います。
障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。
■評価制度:
賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面の達成割合に応じて評価を賞与として還元。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。
◇月間MVP制度:毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組(3万円+賞与×5%)
◇年間MVP制度:その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。特別賞与100万円が支給されます。
■当社について
障がい者雇用に関する様々なサービスを展開しており、創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中です。障がい者法定雇用率引き上げで市場拡大、未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり
## 会社概要
事業概要
~「社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する」障がい者の就職・転職支援を行う企業~
■事業内容:
障がい者支援に関する人材紹介業、障がい者総合支援法に基づく相談支援事業、障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務、人材採用・人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画・開発、各種メディアの企画・制作、人材採用に関する適性検査の企画・開発・実施、就労移行支援事業所の運営、前各号に附帯又は関連する一切の事業
■事業の特徴:
(1)個人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが東京・首都圏特化型の質の高い求人情報を提供します。
・プライベートオファー…希望条件に合う企業のみ面接オファーが届くようになっており、どんな企業から必要とされているのかがわかります。
・職業適性検査、OAスキルチェック…自分の希望条件が適性なのかわからない、自分がどんな企業に合うかわからないなど、不安を抱えている方に対し、実力や志向性、業務スキルにマッチする企業、職種がわかるサービスを提供しています。
・面接対策/筆記テスト対策…面接対策では、過去の質問内容や面接傾向を伝え、面接通過の可能性を上げます。筆記テスト対策では、適性検査(SPIや基礎学力)対策を実施し、苦手意識を解消します。
(2)法人向けサービス…経験豊富なコンサルタントと当社が創り出すテクノロジーが、企業に経営的メリットがある障がい者採用を実現します。
・プライベートオファー…障がい者領域に精通したコンサルタントが企業の採用課題を明らかにし、企業に必要な人材を探索します。また、特定の企業に集中していたリソース(就職/転職者)に対して経歴やスキルの棚卸しを精度高く行い、マーケットに再分配します。
・適性検査、スキルチェック…適性検査、スキルチェックツールによる精度の高い人物分析によって、法人営業の主観による推薦のアンマッチや、個人側キャリアコンサルタントの主観による求人紹介で起こるアンマッチを解消します。
・入社後フォロー…入社した方に向け、適性検査やスキルチェックをあらためて実施することで、能力の向上と心理的状況をスピーディーに把握します。また、適性検査やスキルチェックによって得た情報で適切なマネジメントを行い早期退職を防ぎ、長期就業を支援します。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-28-1
設立 2018年9月
従業員数 20名
上場市場名 非上場
資本金 5百万円
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額/社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■お米共済会
■フリーアドレス
■社用PC・携帯貸与
■各種イベントあり
■社員旅行(2026年は熱海に行きます!)
■昼食補助
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件
法人営業経験をお持ちの方

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よくある質問

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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