大阪府大阪市 / 茨木市の保育士求人
【大阪】未経験◎＜福祉用具の営業＞ほとんどが未経験スタート/給与アップ目指せる◆年休123日・土日祝
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
介護ショップひまわり 大阪店
住所：大阪府大阪市住之江区西加賀屋3丁目11番17号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
介護ショップひまわり 茨木店
住所：大阪府茨木市横江1丁目2番22号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
介護ショップひまわり 平野店
住所：大阪府大阪市平野区西脇1丁目17番32号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
駅チカ店舗・マイカー通勤OKの店舗あり
＜転勤＞
当面なし
将来的に本社、各店舗への転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ 介護ショップひまわり 大阪店 住所：大阪府大阪市住之江区西加賀屋3丁目11番17号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護ショップひまわり 茨木店 住所：大阪府茨木市横江1丁目2番22号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護ショップひまわり 平野店 住所：大阪府大阪市平野区西脇1丁目17番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ 駅チカ店舗・マイカー通勤OKの店舗あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に本社、各店舗への転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ 介護ショップひまわり 大阪店 住所：大阪府大阪市住之江区西加賀屋3丁目11番17号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護ショップひまわり 茨木店 住所：大阪府茨木市横江1丁目2番22号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護ショップひまわり 平野店 住所：大阪府大阪市平野区西脇1丁目17番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ 駅チカ店舗・マイカー通勤OKの店舗あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に本社、各店舗への転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大阪】未経験◎＜福祉用具の営業＞ほとんどが未経験スタート/給与アップ目指せる◆年休123日・土日祝 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ひまわり |
| 法人名 | 株式会社ひまわり |
| 仕事内容 | 【大阪】未経験◎＜福祉用具の営業＞ほとんどが未経験スタート/給与アップ目指せる◆年休123日・土日祝 * * * 【未経験歓迎/利用者に直接かかわり、感謝される仕事です/年間休日120日以上/年収アップ】 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。 ▼お届け＋アフターフォロー（★入社したらココからスタート！） ご提案に納得してもらえたら、利用者様に福祉用具をお届け。その後も適切な利用をサポートするため、定期的に社用車を使って訪問します。 ※1日5～10件ほどのお宅を回ります。 ＜入社後の流れ＞ 当社では、配送営業と営業とで役割分担をしており、入社後はまず福祉用具のお届け、アフターフォローを行う配送営業からスタートします。ここで、利用者様とのコミュニケーションやニーズ獲得のノウハウを学び、営業へとステップアップします。 まずは先輩と同行しながら学ぶため、未経験でも安心です。 ★ほとんどの社員が未経験スタート！ リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中！働きやすい環境があるので、定着率も高めです。 ――仕事のポイント―― ★関わる方との信頼関係が大切です。 利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 ★チームで助け合う風土 2名1組で担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です！ 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日祝） └独り立ち後、月1～2程度土・祝出勤あり（平日振休取得） ■祝日、年末年始(4日) 、夏季(3日)、慶弔休暇、有給休暇 ■育児・介護休暇 ## 会社概要 事業概要 【事業内容】 福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修事業等 https://www.himawari200207.com/ 【事業所】 ■本社・事務センター／兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F ■支店／西神戸店、姫路店、東神戸店、阪神店、宝塚店、大阪店、平野店、茨木店、須磨店 ■サポートセンター ＼代表メッセージ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護する人、される人の「あったらいいな」にお応えするために。 1997年の創業以来、社員一同が経営理念でもある「お客様に喜ばれることが自分達の幸せに繋がる」という利他の喜びの精神で事業を展開してまいりました。この精神がひまわりの原動力となり、これまでの成長に繋がっていると感じています。 ひまわりの強みはまさしくこの精神を持った 社員＝「人」だと思っています。 我が国は超高齢化社会を迎え、介護業界においても様々な課題に直面しておりますが、この不変の精神で解決策を見出し、お客様に喜ばれるサービスの提供を通じて社会に貢献できるよう、更なる精進を続けていきます。 あなたがひとりでも多くの人々の希望となり、未来へ向かうチャレンジャーとなるように。 皆さんとの出会いを楽しみにしています。 続きを読む 所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F 設立 2002年7月 従業員数 225名 上場市場名 非上場 資本金 50百万円 売上高 3,090百万円 平均年齢 35歳 企業URLhttp://www.himawari200207.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：子ども手当（月2万円／子、別途条件あり） 住宅手当：条件有、会社都合の異動の際は支給することがあります 社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 試用期間中は先輩営業と同行し、商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 約半年で独り立ち。その後平均2～3年で営業へキャリアアップ。 福祉用具専門相談員の受講費用は会社負担ですのでご安心ください。 ＜その他補足＞ ■交通費3万円迄 ■子ども手当（子ども1人につき：月2万円／人数制限なし、別途条件あり） ■役職・残業手当 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社保完 ■携帯支給 ■社用車 ■保養所/エクシブ・サントピアマリーナ淡路 ■F&M福利厚生サービス利用可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼ 意欲のある方のご応募をお待ちしております！／ ・ 人の暮らしを支える仕事に興味がある方 ・ 仕事を通じて社会や人に貢献したい方 ・ チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・ 誠実な姿勢で顧客や仲間と信頼関係を築ける方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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