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東京都千代田区の保育士求人

【在宅可/リーダー候補】派遣営業/インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日/宿泊・製造業等向け

New正社員
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【在宅可/リーダー候補】派遣営業/インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日/宿泊・製造業等向け
施設形態-
園名株式会社フェローシップ
法人名株式会社フェローシップ
仕事内容【在宅可/リーダー候補】派遣営業/インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日/宿泊・製造業等向け
* * *
★リーダー候補採用/インバウンド人材派遣の提案営業/グローバル人材に関する豊富な実績を誇る成長企業/在宅可・フレックス・年休124日など働きやすさ◎/語学力・グローバル知見も活かせる★
■業務内容:
人材紹介・派遣に関する多様な事業を展開する当社のグロキャリ・インバウンドUnitにて、インバウンド人材派遣サービスの提案営業をお任せします。
今まではあまりお付き合いのなかったホテル業界、製造業界、携帯販売業界、旅行業界のお客様を中心に営業活動を実施いただきます。
またこれまでのご経験を活かし、チームリーダー/マネージャーとして徐々に営業戦略や育成といった業務もお任せする方針です。
<具体的には>
・別事業部やサービスにて既にお取引のある顧客への提案営業
・新規開拓営業
※就業中スタッフのフォローは専任のCC(キャリアコーチ)が行うため、営業活動に集中することが可能です
<徐々にお任せしたいこと>
・チーム全体のKPI設定と予実管理
・メンバーの目標管理、行動管理
・新人育成、OJT
■本事業について:
グロキャリ・インバウンドUnitでは、現在海外に在住しており日本での就業を希望される個人の方と、グローバル人材の採用を考えている国内企業様とをマッチングする派遣次行を展開しています。
これまでは事務・IT領域のご支援が中心でしたが、今後は製造業や携帯販売業、宿泊業などより幅の広いお客様へのサービス提案を進めていきます。
■組織構成:
Unitには現在計8名(課長1名、メンバー7名)が在籍。20~30代を中心に構成されています。社内には外国籍の方々も多数在籍しています。
■当社の特徴:
当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。
変更の範囲:無
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間■時間外労働:月平均30時間
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日124日以上
・産前産後休暇制度※実績あり
## 会社概要
事業概要
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■企業概要:
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。
■企業特徴:
(1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
(2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
(3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
(4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.
■事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣
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所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
設立 2004年8月
従業員数 1,063名
上場市場名 非上場
資本金 52百万円
売上高
4,339百万円
平均年齢 32.4歳
企業URLhttps://www.f-ship.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:・社会保険完備
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・派遣営業のご経験(目安3年以上)
・一連の派遣法・労基法の知識をお持ちの方
・日本語ビジネスレベル
■歓迎条件:
・いずれかの事業における派遣営業経験(携帯販売事業、ホテル・観光事業など)
・外国籍人材派遣に関するいずれかのご経験(製造・物流系事業における外国籍人材派遣、いずれかの事業における特定技能人材派遣など)
・派遣営業におけるマネジメント経験
<語学補足>
■日本語ビジネスレベル

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よくある質問

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。

Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。

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