東京都渋谷区の保育士求人
事業戦略にも踏み込む裁量で、キャリアを加速させる。
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給与
500万～
勤務地
＜渋谷勤務／転勤なし／リモート活用可＞
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
※関連会社であるオールインオフィスでの勤務となります。
※ほどんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。
* 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F[最寄り駅]渋谷駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
事業立ち上げフェーズの裁量ある仕事に挑戦可
リモート可＆フレックス＆年休125日
入社1年で年収25%UPも実績有！評価＆昇給年2回
求人詳細
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
会社・事業の優位性は？
HR戦略×クリエイティブ×人材紹介で採用の課題を解決
母体であるオールインは2026年に設立10周年を迎え、累計500社以上の採用支援を手掛けてきた会社です。「本質的な採用課題の解決には企業の内側から改善する必要がある」「求職者と企業の間にある誤解や先入観をクリエイティブの力で解決する必要がある」そんな考えを持つからこそ、HR戦略コンサルティングとクリエイティブに注力してきました。
今回募集している「ALL CAREER BRANDING」は2025年設立の新会社。直接企業と求職者を繋ぐポジションであり、採用課題の解決に直結する重要事業と位置付けています。オールイン×人材紹介事業でシナジーを生み出す、そんな可能性に溢れた挑戦を楽しんでみませんか。
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事業は始まったばかり。事業も支援の形も、自分たちでつくるフェーズを楽しめます。
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求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜渋谷勤務／転勤なし／リモート活用可＞ 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分 ※関連会社であるオールインオフィスでの勤務となります。 ※ほどんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。 * 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F[最寄り駅]渋谷駅 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜渋谷勤務／転勤なし／リモート活用可＞ 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分 ※関連会社であるオールインオフィスでの勤務となります。 ※ほどんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。 * 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F[最寄り駅]渋谷駅 |
| アクセス | 渋谷駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 事業戦略にも踏み込む裁量で、キャリアを加速させる。 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 事業立ち上げフェーズに挑戦！ |
| 法人名 | 事業立ち上げフェーズに挑戦！ |
| 仕事内容 | 人材紹介事業の立ち上げフェーズで、CA業務を中心に求職者支援から仕組みづくりまで担います。 具体的な仕事内容 ■ALL CAREER BRANDING とは 当社は、経営戦略から実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社（https://allhero.co.jp/）の新事業として2025年に立ち上がりました。 オールインとも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ■お任せする仕事内容 まずはキャリアアドバイザー（CA）業務を主軸としますが、立ち上げ期のため、意欲次第で事業の根幹を創る業務にも挑戦できます。あなたの経験を、ぜひ事業創造に活かしてください。 【キャリアアドバイザー（CA）業務】 ・求職者との面談、転職ニーズのヒアリング ・キャリア設計の支援、求人提案 ・選考対策、応募書類の添削、面接フォロー ・面接日程の調整、選考進捗管理 ・入社意思決定のサポート、入社前後フォロー 【事業立ち上げ関連業務（一例）】 ・事業戦略立案 競合分析や市場調査を元に、私たちのサービスの優位性をどう確立していくか、戦略を立案します。 ・サービス設計 面談フローのブラッシュアップや、求職者向けコンテンツの企画などを行います。 ・マーケティング SNS運用、イベント企画、Web広告など、効果的な集客手法を考え実行します。 ・組織構成やフロー構築 ゆくゆくは、組織拡大に向けた採用や業務改善なども担当できます。 新会社ならではの大きな裁量を発揮できるポジションです。 あなたのキャリアや経験値を飛躍的に成長させられます。 チーム組織構成 ＜20～30代の社員が活躍中！＞ 母体であるオールインの社員と共に働く機会が多いです。 社員全員が中途入社者で、半数がHR業界の出身。社員間の距離も近く相談しやすい雰囲気があります。 実際に紹介先企業の開拓でコンサルチームと連携したり、LPやバナー制作でクリエイティブチームと連携したりと、チームで働く機会があります。 男女比 女性60%／男性40% 年齢構成 平均年齢：32歳 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00～17:00 ・フレキシブルタイム 8:00～10:00、17:00～21:00 ・標準労働時間 8時間（月間平均所定労働時間 160時間） ・標準的な勤務例 10:00～19:00 平均残業時間 月20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※関連会社にて男性の産育休取得実績有 |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円※規定あり） ■インプット・資格取得補助 ■AIツール導入補助 ■オールインアワード（BEST HERO／AI活用など） ■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助） ■服装自由 ■飲料水常備 ■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり ■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど） ■社員旅行（2025年：石垣島） その他 ＜称賛の文化でモチベーションアップ＞ ベストヒーロー賞、生成AI活用賞など報奨金が伴う表彰制度が多数。頑張りが評価される会社です。 ＜生成AIの活用を促進中！＞ 社内勉強会（不定期開催）や、AIツール導入・研修費用補助、表彰制度「AI Innovator Award」など生成AIの活用を促進し、業務効率化を図っています。 |
| 応募資格 | 人材紹介事業・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方歓迎！／経験不問／学歴不問 【歓迎条件】以下いずれかのご経験がある方 ■キャリアアドバイザー経験（求職者との面談から成約まで一連の業務経験をお持ちの方） ■両面型の人材紹介経験 ■マネージャー/管理職経験、事業立ち上げ経験 ■採用/人事/RPO運用業務の経験 【こんな方を歓迎します】 ◎裁量の大きい環境で経験を広げたい方 ◎求職者支援の質にこだわりたい方 ◎事業づくりにも主体的に関わりたい方 ◎変化の多い環境を前向きに楽しめる方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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