京都府京都市の保育士求人
求人広告営業／京都／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上
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給与
500万～
勤務地
【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！
≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階
≪アクセス≫
・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結
・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結
～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～
四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。
ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、
ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪
勤務地一覧（1 件）を見る
* 京都営業所/京都府京都市下京区長刀鉾町20番地[最寄り駅]烏丸駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【新拠点でキャリアアップ】京都の一期メンバー募集
【未経験OK】異業種からの転職も安心！充実の研修有
【働きやすさ抜群】土日祝休み、残業少なめ、手当充実
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キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
商品・サービスの強みは？
HRビジネスの最前線で魅力的なキャリア＆働き方を！
POINT.1★ 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム
社内に蓄積されたノウハウと経験豊かな
メンバーのサポートにより、スピード成長が可能。
これまで“完全未経験”の仲間を
多数育てていますので、ご安心ください。
研修後も定期的なフォローで成長を応援します。
POINT.2★ “新しい働き方”も提案しています！
仕事とプライベートの両方を充実させてほしい
という考えから、様々な働き方を実現しています。
残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。
完全週休2日制（土日祝）となり年間休日は123日以上！
オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です！
!Image 16
年1回の表彰パーティーで優秀拠点賞で表彰される営業所をめざして、京都営業所を盛り上げてください！
!Image 17: やりがい
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！ ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 ～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～ 四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。 ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、 ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪ 勤務地一覧（1 件）を見る * 京都営業所/京都府京都市下京区長刀鉾町20番地[最寄り駅]烏丸駅 |
| 勤務地・最寄駅 | 【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！ ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 ～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～ 四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。 ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、 ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪ 勤務地一覧（1 件）を見る * 京都営業所/京都府京都市下京区長刀鉾町20番地[最寄り駅]烏丸駅 |
| アクセス | 烏丸駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 求人広告営業／京都／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ＨＯＰＥ |
| 法人名 | 株式会社ＨＯＰＥ |
| 仕事内容 | 【未経験でも安心の教育制度あり！】求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ 具体的な仕事内容 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・京都営業所のオープニング募集 ☆「烏丸駅」「四条駅」が地下直結の好立地 チーム組織構成 東京本社をはじめ各営業所では、 塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など さまざまな前職の営業社員が活躍中です！ 社内は20代～30代のメンバーが多く、 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 女性が長く活躍できる環境が整っています◎ 組織名称 京都営業所 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（休憩時間：1時間） 効率的な仕事を行うために、残業削減中。 遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間） 平均残業時間 月10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 128 日（土・日） 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■表彰休暇 ■生理休暇 ■へるすほりでー（健康維持のための特別休暇） 自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ 例：（計画有休消化含む） ◆2025年の夏期休暇 8/9-8/18（9日連休） ◆2025年の年末年始 12/27-1/4（9日連休） |
| 福利厚生 | 各種制度 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰（商品券、特別休暇、記念品） ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ） 【社員想いの福利厚生】 ◆海外研修（イタリア、アメリカ、モロッコ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ◆社員旅行 2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修。 2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行。 2025年2月にはハワイ旅行を実施しました！ ◆社内表彰式／年2回 有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待 ◆生活支援手当／月1万円 昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！ ◆誕生日ワイン （誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント） ◆オフィスグリコ ◆社内カフェ無料 |
| 応募資格 | 【京都営業所のスターティングメンバーに】◎経験不問／短大・専門卒以上／第二新卒大歓迎！ ★意欲・ポテンシャル重視の採用です。 ★知識・経験は一切不問！ ※35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須条件】 ◎短大・専門卒以上 【こんな方をお待ちしています！】 □自分の仕事を通じて社会貢献したい方 □情熱を持って仕事に取り組める方 □積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方 ★各メディアの専用研修でスピード成長を実現！★ 当社では各求人メディアと強固なリレーションを確立しており、 自社内での研修だけでなく、dodaをはじめとする 求人メディアの担当者から、直接メディアの特徴や提案手法などを学べる 機会をご用意！効率的かつ最短距離で成長できる体制を整えています。 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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