東京都渋谷区の保育士求人
「対応する人」ではなく「信頼を積み上げる人」へ。｜予防医学プラットフォームのCS部門責任者
おすすめポイント
企業のアピールポイント / 当社は、自社で事業を保有・運営し、マーケティングの力で事業価値を創造・向上させていく「事業投資×マーケティング」の成長企業であり、企業価値を創る日本一の集団を目指しています。 / 広告代理店として培ってきたデジタルマーケティング、クリエイティブ、広告運用の知見を土台に、現在は自社で事業を保有し、マーケティングによって事業成長を実現するモデルへと進化しています。 / 私たちが提供する価値は、単に広告成果を出すことにとどまりません。 / 市場選定、事業戦略、集客、販売、CRM、継続率改善、LTV最大化まで踏み込み、事業そのものを成長させることです。 / 現在、自社で保有・運営する事業の拡大に加え、新たな事業投資や今後のIPOも見据えた組織づくりを本格的に進めています。 / この成長フェーズを支えるため、経営陣・事業責任者とともに、事業と組織の拡大をリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 / ポジションのアピールポイント / ・オンボーディング・CRM・アップセルまで、一気通貫で設計できる / ・継続率改善が、そのまま事業成長へ直結する高インパクト環境
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円〜1000 万円 / 賃金制度 / 完全月給制 / 月給 500,000円〜833,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / 固定残業代制 / 基本給 / 383,000円〜639,000円 / 固定残業代 / 116,000円〜194,000円 / 固定残業時間 / 40.0時間 / 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 / 有り / 待遇条件・昇給賞与 / ■想定年収：600万円以上1,000万円未満 / 月給：500,000円以上833,000円未満 / 基本給：383,000円以上639,000円未満 / 固定残業代（40h）：116,000円以上194,000 円未満 / ※時間外労働40時間分を含む / ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 / ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区神宮前五丁目50番5号 青山NSビル6階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社IMK Re-Nect |
| 法人名 | 株式会社IMK Re-Nect |
| 仕事内容 | 【事業・ポジション概要】 / IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 / 投資第一弾としてヘルスケアD2C「IMK Books」（会員5万人超／予防医学のオンライン講座・検定・コミュニティ）を完全買収しました。 / 【お任せしたいこと】 / 継続率とLTVを最大化する責任者。CS組織をゼロから立ち上げて運用する。 / ・初回離脱を防ぐオンボーディング設計 / ・継続利用を促す施策（メール・LINE・コンテンツ導線） / ・解約兆候の検知と離脱理由の構造化 / ・上位プラン・関連サービスへのアップセル設計 / ・KPI設計とダッシュボードでの改善サイクル / ・編集・開発チームへの顧客フィードバック / 【規模感】 / ・5万人超の会員基盤の継続率・LTVに責任 / ・CS組織のゼロイチ→将来は事業責任者へ |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / （記入なし） / 休憩時間 60分 / フレックス制度 （記入なし） / フレックス制度に関する補足事項 / （記入なし） / 時間外労働 有り / 月平均40時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ・完全週休二日制（土日祝） / ・年末年始休暇 / ・年次有給休暇（法定通り） / ・年間休日：120日以上 |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) / ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） / ◆出社手当：1日1,000円 / ◆コーヒー、ウォーターサーバー無料 / ◆服装・髪型・ネイル自由 |
| 応募資格 | 必須要件 / ・CS／顧客折衝の実務 3年以上 / ・LTV or 継続率の改善実績 / ・KPIに基づく業務改善経験 / ・数値に基づく意思決定ができる / ・ネイティブレベルの日本語 / 歓迎/尚可 / ・SaaS経験 / ・サブスク／コンテンツビジネス（出版・教育等）の経験 / ・コミュニティ運営経験 / ・D2C領域の数万人規模CS担当 or 責任者経験 / ・MA／CRMツール運用経験 / ・SQL／データ分析経験 |
よくある質問
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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