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東京都新宿区の保育士求人

カスタマーサクセス部長

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:1200万~1800万程度 / 月給制:月額857142円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当222,956円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:634,186円~) / 賞与:年2回(5月・11月) / 昇給:年2回(4月・10月)
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 / 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい/自社開発のシステムを複数保有

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:1200万~1800万程度 / 月給制:月額857142円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当222,956円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:634,186円~) / 賞与:年2回(5月・11月) / 昇給:年2回(4月・10月)
勤務地詳細東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 / 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社ジーニー
法人名株式会社ジーニー
仕事内容【職務概要】 / 同社のマーケティングSaaS事業におけるカスタマーサクセス(CS)およびデジタルサクセス(DS)部門の責任者として、組織全体のグロースと牽引をお任せします。自社開発のSFA/CRMプロダクトの導入支援から活用定着、顧客成果の創出に向けた仕組みづくりを主導していただきます。 / 【職務詳細】 / ●組織体制の整備 / ・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、改善 / ・オンボーディングから定着、アップセル・クロスセル機会創出までの全体最適 / ・KPI設計、進捗管理、業務オペレーションの可視化 / ・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど関連部門との連携 / ・計画~実行の定量/定性面の数値管理 / ●クライアント業務のリード / ・顧客ごとの導入計画策定、活用定着支援、成果創出の推進 / ・顧客課題の収集と、サービス改善/プロダクト改善へのフィードバック / ●マネジメント業務 / ・DS/CS組織の戦略立案および組織マネジメント / ・メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務
勤務時間10時00分~19時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均20時間程度/月
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
福利厚生書籍購入補助(半期 30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、定期健康診断(年1回)、従業員持株会 / 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
応募資格【必須】 / 以下いずれかの経験 / ・SaaS、IT/Webサービス企業におけるCS、導入コンサル、導入支援、業務改善いずれかの実務経験(3年以上) / ・マネジメント経験(10名以上) / ・プロジェクト推進経験 / 【尚可】 / ・SFA、CRM、MAなど営業/マーケティング関連システムの導入支援経験 / ・エンタープライズ顧客向けのプロジェクト経験 / ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、再設計経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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