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東京都新宿区の営業求人

【東京:リモート】エンタープライズセールス(リーダー/責任者候補)

上場企業土日祝休み正社員高額求人
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給与 年収:650万~950万程度 / 月給制:月額250000円 / 給与:基本給月25万円+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月・12月) / 昇給:年2回
勤務地 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル / JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 / 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【グロース上場】HRtech×SaaS/「Myシリーズ」を展開/残業代全額支給

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都新宿区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:650万~950万程度 / 月給制:月額250000円 / 給与:基本給月25万円+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月・12月) / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル / JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 / 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社TalentX
法人名株式会社TalentX
仕事内容【職務概要】 / 同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。 / トヨタ自動車や富士通などの大手企業を含む約1,000社に導入され、安定成長を続けています。ポジションは同社が提供する「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。 / <具体的には> / ・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定 / ・商談に向けた事前調査/資料作成 / ・顧客課題のヒアリング、課題要因の特定、Myシリーズを用いた施策提案 / ・成約時の手続き(契約書面作成、リーガルチェックなど) / ・運用開始に向けたスケジュール管理、CSへの引継ぎ / 【キャリアパス】 / ・半期ごとに目標設定し、上長との1on1で自身が目指すキャリアパスを / すり合わせます / ・定期1on1を通じて自身の現状把握を行いながら、作成したKPIに沿って / キャリア形成を支援しています / ・入社半年でのマネジメント登用、CSや事業企画などの異動実績もあり、 / 個々の求めるキャリアを追求できる環境です / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間10時00分~19時00分 / 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) / 残業:平均月40時間
休日・休暇完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期特別休暇、有給休暇、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)
福利厚生交通費全額支給、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務制度、服装、髪型自由、ベネフィット・ワン、かいちか!制度、ClubTX制度(部活動制度)、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / 下記いずれかのご経験をお持ちの方 / ※下記いずれかのご経験 / ・無形商材の法人営業経験 / ・人材業界における法人営業経験(求人広告・RA・CA・両面型・RPOなど) / ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ / ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 / 日本の時価総額TOP50の30%以上の企業の採用マーケティングをご支援 / NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等(一部) / ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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