北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、鹿児島県：梅田・大阪本町の営業求人
キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！
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給与
500万～
勤務地
【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】
※配属先は希望を考慮します
＜勤務地＞
◆首都圏エリア
・東京都：池袋・新宿・渋谷・品川・神田
・神奈川県：横浜
・埼玉県：大宮
◆関西・東海エリア
・大阪府：梅田・大阪本町
・愛知県：名古屋
◆その他エリア（※普通自動車運転免許 必須）
・北海道（札幌）／宮城県（仙台）／群馬県（高崎）／茨城県（つくば）
・静岡県（静岡）／兵庫県（神戸）／京都府（京都）
・岡山県（岡山）／広島県（広島）／鹿児島県（鹿児島）
地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します！
【受動喫煙対策あり】社内禁煙
雇用形態
正社員
おすすめポイント
年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績
【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア
【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
会社・事業の優位性は？
「働く時間こそ、その人らしくあるべき」を実現する会社
相談者のキャリアを支えるだけでなく、自分自身のキャリアと真剣に向き合える環境がある株式会社ニトエル。大手人材会社で新規事業の企画やコンサルティングに携わった経験から「働く時間こそ、その人らしくあるべき」と考えた社長が、その思いをカタチにするため立ち上げた会社です。
こうした背景から、一人ひとりの可能性や意思を大切にする風土が根付いており、実際に「現状を変えたい」「可能性を広げたい」と同社に入社したメンバーも多数。それぞれが新たな目標に向かって挑戦していると聞きました。
「働く」を通して、自分らしい未来を切り拓きたい…そんな思いを持つ方にとって、大きなチャンスが広がっている会社です。
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株式会社ニトエルでなら、失敗経験も成功体験も全てが“糧”になります。
!Image 5: やりがい
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します ＜勤務地＞ ◆首都圏エリア ・東京都：池袋・新宿・渋谷・品川・神田 ・神奈川県：横浜 ・埼玉県：大宮 ◆関西・東海エリア ・大阪府：梅田・大阪本町 ・愛知県：名古屋 ◆その他エリア（※普通自動車運転免許 必須） ・北海道（札幌）／宮城県（仙台）／群馬県（高崎）／茨城県（つくば） ・静岡県（静岡）／兵庫県（神戸）／京都府（京都） ・岡山県（岡山）／広島県（広島）／鹿児島県（鹿児島） 地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します！ 【受動喫煙対策あり】社内禁煙 |
| 勤務地・最寄駅 | 【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します ＜勤務地＞ ◆首都圏エリア ・東京都：池袋・新宿・渋谷・品川・神田 ・神奈川県：横浜 ・埼玉県：大宮 ◆関西・東海エリア ・大阪府：梅田・大阪本町 ・愛知県：名古屋 ◆その他エリア（※普通自動車運転免許 必須） ・北海道（札幌）／宮城県（仙台）／群馬県（高崎）／茨城県（つくば） ・静岡県（静岡）／兵庫県（神戸）／京都府（京都） ・岡山県（岡山）／広島県（広島）／鹿児島県（鹿児島） 地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します！ 【受動喫煙対策あり】社内禁煙 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ニトエル |
| 法人名 | 株式会社ニトエル |
| 仕事内容 | 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 具体的な仕事内容 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。 【仕事の流れ】 ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ること。経歴や強み、目標をヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼面接対策 内定を得るためだけでなく、求職者と企業の双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後フォロー 職種理解や研修提案などを通じ、入社後の定着と活躍まで支えます。 ※1人あたり月20～30名を担当。相談者は20～30代の未経験者が中心。 【未経験でも安心！1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スタート。座学研修とOJTで、面談の進め方や提案のコツ、ツールの使い方を基礎から学びます。 先輩が隣でサポートしながら成功体験を積み上げていくので、未経験からでも着実に自信をつけられる環境です。 【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大！ CA経験後は多彩なキャリアに挑戦できます。 「自社採用との兼務」「法人向けの採用コンサル」「アスリート支援の新規事業立ち上げ」など、実際にキャリアの幅を広げているメンバーも！ ★代表と直接話せるフラットな環境！ 代表と毎月面談を行うなど経営層との距離が非常に近いことも特徴です。 社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。 チーム組織構成 ★未経験歓迎・20代活躍中！平均年齢27歳！ ★女性管理職活躍中 ★経営層も全員20～30代のため、若手から昇格できる風土が根付いています。 ＼先輩の前職の例！／ ・モバイル販売 24歳 ・訪問営業職 25歳 ・パーソナルトレーナー 24歳 ・飲食店接客 26歳 ・配送ドライバー 26歳 ・フリーター 23歳 他にもウェディングプランナーや役者など、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 男女比 5：5 定着率 95％以上／※今年度実績 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7:00～22:00 ・コアタイム/なし ・標準的な勤務例/10:00～19:00 【残業について】 業務効率化と自社システム開発を積極的に進めることで、生産性を高め、残業時間の削減など働きやすい環境づくりを実現しています。 平均残業時間 月20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日（※2025年度実績） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※公休と有休を組み合わせ5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | 各種制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度手当 ◆パフォーマンス給 ◆キャリアチェンジ制度 ◆服装自由 ◆U・Iターン支援あり ◆キャリアプラン設計制度 社内キャリアカウンセラーに、将来の目標やキャリアについて相談できます。 ◆ジョブローテーション制度 新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です。 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎】今を変えたい・過去の挫折経験を糧にスピード感ある成長を叶えたい…そんな方を歓迎します！ ◆未経験歓迎 ◆人と接することが好きな方 ◆学歴・資格不問 【活かせる経験】 ・人材業界の実務経験 ・接客や販売、営業など顧客折衝の経験 ・KPIなどの売上・数値目標を追った経験 【こんな方はぜひ！】 ・明確な評価制度の下、成長したい ・スピード感を持ってキャリアアップしたい ・オフィスワークに取り組みたい ・昇給昇格を目指したい ・人生で大きな失敗や挫折を経験し、立ち直った経験がある ・努力や成果を給与にしっかり還元される環境で収入を伸ばしたい ・将来成し遂げたい目標がある（漠然とした目標でもOK） ・新規事業の企画など、新しいことに前向きに取り組みたい |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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