東京都、大阪府大阪市 / 新宿区の保育士求人
観光地に特化したソリューション営業／月給28.5万円以上
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給与
500万～
勤務地
【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】
◆転勤なし ◆U・Iターン支援（家賃補助）あり
【東京本社】
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F
＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線 西新宿駅（1番出口）から徒歩4分
・都営大江戸線 都庁前駅（A5出口）から徒歩7分
・新宿駅から無料シャトルバス5分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F
＜アクセス＞
・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分
※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社）
* 東京本社/東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F[最寄り駅]西新宿駅
* 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
雇用形態
正社員
おすすめポイント
観光・宿泊業界の現場に向き合う課題解決のパートナー
【環境】営業の最前線から、新たな事業を紡ぐ
【評価】基準にとらわれず、個人の実績を正当に反映
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
社員の働き方は？
現場の課題に深く向き合い、信頼を築く。
私たちが向き合うのは、オフィスの中だけで完結するビジネスではありません。
実際に現地へ足を運び、ホテルの総支配人や旅館の経営者と膝を突き合わせて、現場が抱えるリアルな声を聴き出します。
指示を待つのではなく、自らの発想と行動力で課題解決を推進していく手応えがあります。
そこに、この仕事ならではの確かな手応えがあります。
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求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】 ◆転勤なし ◆U・Iターン支援（家賃補助）あり 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線 西新宿駅（1番出口）から徒歩4分 ・都営大江戸線 都庁前駅（A5出口）から徒歩7分 ・新宿駅から無料シャトルバス5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社） * 東京本社/東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F[最寄り駅]西新宿駅 * 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) |
| 勤務地・最寄駅 | 【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】 ◆転勤なし ◆U・Iターン支援（家賃補助）あり 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線 西新宿駅（1番出口）から徒歩4分 ・都営大江戸線 都庁前駅（A5出口）から徒歩7分 ・新宿駅から無料シャトルバス5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社） * 東京本社/東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F[最寄り駅]西新宿駅 * 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) |
| アクセス | 西新宿駅、福島駅(大阪府・阪神線) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 観光地に特化したソリューション営業／月給28.5万円以上 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ワクトリ |
| 法人名 | 株式会社ワクトリ |
| 仕事内容 | 【第二創業期のコアメンバー募集】 観光・宿泊業界の現場に向き合い、地域の持続的成長を支えるパートナー 具体的な仕事内容 観光・宿泊施設の経営層が抱える課題を解決し、地域で働きたい求職者の就業をトータルサポートするポジションです。 双方のニーズを深く理解し、産業の基盤を支える役割を担います。 ≪経営者のパートナーとして≫ ・日本各地の現場へ赴き、施設の特色や地域のリアルな現状を深く理解した上で多角的な課題解決 ・人手不足に悩む旅館やホテルなどの宿泊施設に対し、人材派遣の提案および契約手続き ・採用課題に応じた求人広告や採用プランの企画・ご提案 ■ 例えば...私たちが向き合う3つの領域 【人材ソリューション】 自社プラットフォーム『ワクトリ』に登録されている最適な人材を、経営層が求めるタイミングや配置に合わせてスピーディーに供給します。単なる人員の補填に留まらず、施設の稼働状況や現場の状況に寄り添い、確実な施設運営を支えるためのマッチングを行います。 【BPO】 人手不足の根本原因に踏み込み、施設の「運営プロセスそのもの」を効率化・再構築する提案を行います。現場のオペレーション改善から業務の切り出し、外部化の設計まで、経営層と二人三脚で現場の労働環境や生産性の向上を仕組みから支援します。 【インフラ・サステナビリティ】 一過性の人手不足解消にとどまらず、施設がその土地で永く輝き続けるための「有形・無形のインフラ構築」に踏み込みます。後継者不足によって失われつつある地域のネットワークや、施設の歴史的価値を守るための環境維持・ハード面のアップデートを支援。施設が積み重ねてきた歴史にどこまでも誠実に寄り添い、観光産業の持続可能性を足元から強固なものにしていきます。 これらは、私たちが提供するソリューションの「ほんの一部」にすぎません。 私たちが目指しているのは、観光・宿泊業界の経営層が抱えるすべての痛みを解消する唯一無二のポジション。目の前の採用課題の解決を入り口に、業界のあらゆる未来をデザインしていくのが、この仕事の真の面白さです。 チーム組織構成 現在のチームは、ホテルスタッフや保育士、リゾートバイト経験者など、ホスピタリティや丁寧な顧客対応に強みを持つ20代～30代が中心。 日本の観光業の未来を本気で変える熱いチームを一緒に創り上げませんか。 ★女性管理職も活躍中 年齢構成 平均年齢29歳 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） 平均残業時間 月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120 日 以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 （7～9日程） ■GW休暇 ■夏季休暇 （2～4日程） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （法定通り／入社半年後に10日間付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ※出勤日数は年度により変動あり |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助（U・Iターン支援／規定あり） ■資格取得支援制度（全額支給） ■研修制度 └企業研修・ビジネスモデル研修・スキル研修・ロープレ研修・OJTなど ■スマホ、ノートPC貸与 └デュアルモニター、1人につき2台完備 ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー無料 ■社内イベント（不定期開催） ■新入社員歓迎ランチ |
| 応募資格 | 【営業経験不問／業界経験不問／学歴不問】目の前の数字にとどまらず、顧客の抱える本質的な課題の解決へ。 必須条件はありません！ こんなマインドの方を歓迎します。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの経験を活かし、プロとして介在価値を発揮したい方 ・自らの裁量で能動的に行動し、目に見える成果を追求したい方 ・日本各地の現場に赴き、その土地の状況に深く根ざした解決策を導き出したい方 ・対面での対話を重視し、経営層から深く信頼される存在を目指したい方 ・出した成果に応じて、ポストやインセンティブがダイレクトに還元される環境を求める方 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
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