東京都千代田区の保育士求人
人材コーディネーター/年休125日/月給26万・インセンあり
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給与
500万~
勤務地
■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階
※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。
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* 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都)
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【収入UP】未経験でもインセン月10万獲得!
【未経験OK】正社員デビューOK!20代活躍中◎
【好待遇】完週休2日/年休125日~/残業月10h
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キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
社員の働き方は?
”自分らしさ”を見つけられる場所。
取材を通じて感じたのは同社が「こうあるべき」という型にはめる会社ではないということ。
「未経験だから」
「スキルがないから」
「目標が明確じゃないから」
――そんな理由で可能性を狭める必要はありません。
人と向き合い、誰かの挑戦を支えるこの仕事は自分自身と向き合う仕事でもあります。誰かの未来を応援しながら、自分の未来も創っていく。そんな成長を積み重ねられるチャンスが、この会社にはあります。今はまだ理想のキャリアが見えていなくても大丈夫。色んな人生に触れられる同社でなら、仕事を通じて“自分らしさ”そのものを見つけられるはずです。
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あなたらしいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?
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求人情報
| 給与 | 500万~ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階 ※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。 勤務地一覧(1 件)を見る * 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都) |
| 勤務地・最寄駅 | ■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階 ※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。 勤務地一覧(1 件)を見る * 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都) |
| アクセス | 神田駅(東京都) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター/年休125日/月給26万・インセンあり |
| 施設形態 | - |
| 園名 | FIC栄新株式会社 |
| 法人名 | FIC栄新株式会社 |
| 仕事内容 | 【手厚い研修体制あり】クライアント企業とスタッフの折衝・マッチング業務を中心にお任せします。 具体的な仕事内容 クライアント企業の課題を一緒になって 解決したり、スタッフのキャリアカウンセリングを行いお仕事の提案を行い、 マッチングさせるのがお仕事です。 その他、クライアント企業へのサポート・スタッフのケアも業務の一つとなります。 ◇====◇====◇====◇====◇=== 【主な業務内容】 ▼スタッフ面談・フォロー ┗就業前後の面談や定期フォローを実施。 悩みや不安に寄り添いながら長期活躍を サポートします。 ▼クライアントへの提案・折衝 ┗既存取引先との打ち合わせ。 人材ニーズの確認や状況共有などを行います。 ▼マッチング・面接同行 ┗企業とスタッフ双方の希望を考慮し 最適な組み合わせでマッチング。 ◇====◇====◇====◇====◇=== <入社後の流れ> ▼STEP1 オリエンテーション まずは人材業界の仕組みや ビジネスマナー・実務の基礎知識を習得。 ▼STEP2 取引先での実務研修 試用期間中は営業としての現場研修を実施。 体験を通じてスタッフが働く現場や、 企業が求める人材像への理解を深めていきます。 現場目線を身につけることで、より質の高い マッチングやフォローができるようになります。 ▼STEP3 人材コーディネーターへ 研修後は人材コーディネーターとしてデビュー。 スタッフフォローや企業対応などを担当します。 また現場業務の面白さを感じた方は、 そのまま営業職として活躍することも可能。 適性や希望に応じて自由にキャリアを選択できます。 ◇====◇====◇====◇====◇=== チーム組織構成 20代~30代を中心に幅広い世代が活躍中。女性社員も増えており、産休・育休から復帰して活躍している社員も在籍しています。 毎月の研修会や定期的な情報共有を通じて、部署を超えた交流も活発。未経験からスタートしたメンバーも多いため、新人をサポートする文化が根付いています。困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。 |
| 勤務時間 | ※残業は月平均10h ■9:30~18:30(実働8時間/休憩1h) 平均残業時間 月10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土日祝)※配属先によって異なる可能性あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※消化・取得率8割以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇あり。 |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 └ 外部研修受講代や受験費用の負担あり。 ■速払い制度 └給与の一部を給料日を待たずに受け取れます。 ■私服OK(オフィスカジュアル) ■オフィス内禁煙 ■コーヒー・ドリンク自由 ■転居支援制度(転居が必要な場合に支給) ■健康診断 ■役職手当 ■サークル活動 └仕事仲間から趣味仲間に!ボードゲームサークルなど多数あり。 ■副業OK ■社内イベント各種(社員旅行や懇親会など) └下記のようなイベントもあります。 「Year End Party」仲間の頑張りを互いに労う会 「Exceed Award」FICを体現する卓越したメンバーの表彰制度 ※受賞者は商品券などを支給 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎/学歴不問】社会人デビュー・第二新卒OK◇新しいことに挑戦したいという意欲がある方 【応募条件】 ▼学歴不問 ▼未経験歓迎 ▼基本的なPC入力スキル ┗入力作業ができればOK 【歓迎条件/なくても大丈夫です!】 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎接客・販売など人と接する仕事の経験 ◎人材業界への興味 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇人と話すことが好き ◇誰かを支える仕事がしたい ◇チームで協力して働きたい ◇新しいことに挑戦したい ◇長く活躍できる仕事を探している |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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