東京都台東区の保育士求人
フィールドセールス/東京/リーダー・マネージャー/CADDi Drawer
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
（給与例など） / ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ / 年収800万円~1300万円 / ※成果に応じた変動給与制（上限なし） / ※別途ストックオプション付与あり / ※給与改定は原則年2回 / ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 / 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都台東区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都台東区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | （給与例など） / ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ / 年収800万円~1300万円 / ※成果に応じた変動給与制（上限なし） / ※別途ストックオプション付与あり / ※給与改定は原則年2回 / ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | キャディ株式会社 |
| 法人名 | キャディ株式会社 |
| 仕事内容 | 募集背景 / 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 / 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 / どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 / 職務内容 / キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 / 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 / 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 / ＜具体的な職務内容＞ / ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し / ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 / ※出張あり / ＜入社後のイメージ＞ / まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 / 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 / 仕事のやりがい・魅力 / ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 / CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 / ・創業経営者直轄の事業 / Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 / ・成果に応じた上限無しの変動給与制 / 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ / 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分（12:00～13:00） / 時間外労働有無：有 / ＜その他就業時間補足＞ / ※リモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） / 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） / 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） / 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） / 年末年始休暇 / 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 / 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ＜育休取得実績＞ / 有 / ＜教育制度・資格補助補足＞ / ■学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） / ＜その他補足＞ / ■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） / ■引っ越し補助金 / ■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） / ■結婚お祝い金（5万円） / ■出産お祝い金 （10万円） / ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 / ■全社表彰 / ■部活動活動支援費（1活動1500円/1名） / ■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） / ■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） |
| 応募資格 | 【メンバー・マネジメント共通】 / ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） / ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 / ・新規営業メインのご経験の方 / ・対面での営業経験がある方 / ・運転免許をお持ちの方 / 【マネージャー】 / 上記に加え、 / ・エンタープライズ領域での営業経験 / ・チームマネジメントのご経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する