東京都千代田区の営業求人
【霞が関】民間向けアウトソーシング営業推進/部長/年収1000～1200万円/フレックス・テレワーク
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給与
▼想定年収：1000～1200万円 / ※あくまで概算年収です / ※私たちが年収交渉承ります / ※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます / ■昇給：有 / ■賞与：年1回（3月） 業績、評価に応じて変動します。
勤務地
本社 / 東京都千代田区霞が関 / ※特に活動拠点の指定はなく、担当営業本部とのリレーションを考えて活動 / ※リモートワークも含む。 / ※変更の範囲：会社の指定する場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。 / 売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 / アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | ▼想定年収：1000～1200万円 / ※あくまで概算年収です / ※私たちが年収交渉承ります / ※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます / ■昇給：有 / ■賞与：年1回（3月） 業績、評価に応じて変動します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 東京都千代田区霞が関 / ※特に活動拠点の指定はなく、担当営業本部とのリレーションを考えて活動 / ※リモートワークも含む。 / ※変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 業績好調につき、大幅増員が決定！ / ■民間企業へのアウトソーシング推進営業 / 同社・アウトソーシング（以下OS）事業本部において、 / 大型案件（単月1000万超～１億規模の長期案件）獲得を目指し、 / 以下の業務を担当いただきます。 / 【業務内容】 / ・経営層、決裁者に対して??でのパイプラインの獲得 / ・派遣営業部?との連携によるパイプラインの獲得 / 【具体的には】 / ・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同?による商談のうえで / ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング / ・お客様企業の課題を可視化しながら、業界や社会課題・社会トレンドを / 強く意識した仮説提案を実?し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめ / 解決策を企画提案していく問題解決型営業の実践 / ・?社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部?と / 協働しながら、お客様企業に企画、提案 / ・?社のみでのソリューション提供だけでなく、他企業とのアライアンス構築を / することで案件パイプラインの獲得確度を上げる（コンソーシアムのスキームを創る） / 【企業の特徴】 / ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です / ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です / ・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています / ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 / 自社で様々な仕事にチャレンジできます / 管理番号：28798 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり / （コアタイム：無） / 1日の標準勤務時間 7.5時間 / ＜標準的な勤務時間帯＞ / 9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） / ・年末年始、夏季休暇 / ・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり） / ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他 / ＜年間休日日数：124日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：全額支給（上限8万円／月） / ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診） / ・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室 / ・育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%） / ・出産祝い金（条件付き5万円） / ・退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金） / ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） / ・Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援） / ・ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動 / ・社員紹介制度、パラレルキャリア制度 / ・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度 / ・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能 / ・外貨両替の特別優遇サービス |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・アウトソーシングでの実務経験（SV、営業、コンサル）や他社を含めた提案営業経験 / ・新規法人営業で、経営層への提案、大型案件の獲得など高い実績をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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