東京都渋谷区の保育士求人
【HRTech部門エンタープライズセールス】セールススペシャリストとして顧客の本質的な課題解決に伴走
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給与
年収600万円〜1200万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
"DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 / ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、強みです。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万円〜1200万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ / ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 / ・ソリューション企画提案、商談 / ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング / ・獲得した商談に対しての新規提案営業 / ・課題を引き出し本質を見極める / ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 / ・提案先への契約調整、クロージング / ◇リード管理、育成 / ・ターゲット企業の選定、アプローチ / ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 / ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 / ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 / ◇内部グロース業務 / ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ / ・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 など / 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 / 【扱っていただけるプロダクト】 / 本ポジションではHR Techの側面からご相談いただくお客様のフロントとして、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をメインにご提供いただきますが、お客様のニーズによってはギブリーの提供できうるすべてのプロダクトを活用し、顧客の本質的課題解決に伴走いただけます。 |
| 勤務時間 | 9時～18時 |
| 休日・休暇 | "土日祝休み(完全週休2日制) / ◎年間休日120日 / ■完全週休2日制（土日休み） / ■祝日 / ■年末年始休暇（3日間） / ■有給休暇 / ■慶弔休暇 / ■特別休暇 / ■出産休暇 / ■育児休暇 / ■夏季休暇：あり（4日付与、有給を相当）" |
| 福利厚生 | "◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） / ◎関東ITソフトウェア健保あり / ◎半期に１回の社員総会あり / ◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） / ◎オフィスグリコ、フリードリンク導入 / ◎結婚祝い金制度" |
| 応募資格 | "＜重視するスキル＞ / ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 / ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材/育成/組織） / ・IT / テクノロジー産業への強い関心" |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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