東京都千代田区の営業求人
【丸の内】不動産コンサルティング営業/年収500～600万/土日祝休/独自サブリースモデルで連続増収
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給与
予定年収：500万円～600万円 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / ■経験と能力を考慮して決定となります。 / ■月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。
勤務地
本社 / 東京都千代田区丸の内 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 将来的に組織編制により可能性はございます。 / ＜在宅勤務・リモートワーク＞ / 相談可（週3日リモート・在宅） / ＜オンライン面接＞ / 可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜東証プライム上場・無借金経営×19期連続増収＞特許取得した独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営を誇り、管理戸建戸数10万5千の実績を持つ同社にて、コンサルティング営業をお任せします。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / ■経験と能力を考慮して決定となります。 / ■月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 東京都千代田区丸の内 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 将来的に組織編制により可能性はございます。 / ＜在宅勤務・リモートワーク＞ / 相談可（週3日リモート・在宅） / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■コンサルティング営業 / 独自の賃貸管理ビジネスモデルにより20年連続で増収を続けている同社。 / アパート・マンションを所有しているオーナーと面談し、 / 賃貸経営のお困りごとをヒアリングの上、同社サブリースによる / ソリューションを提案します。 / ◎提案していただくサービスは、業界でも同社のみが展開しており / 特許を取得している自信あるソリューションです。 / 【具体的業務】 / ・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) / ・物件調査 / ・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) / ・提案資料作成 / ・既存提携先フォロー / ・提携金融機関向け紹介促進 / 【業務詳細】 / ・担当エリア：1名1エリアを担当します。 / ・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。 / ・反響営業のみで飛び込みは一切ありません。90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介で、10％はHPなどからの問い合わせです。 / 【研修内容】 / 同業務未経験の方も活躍していただけるよう研修が充実しています。 / 入社当初から先輩社員がOJTにてフォローさせていただくのはもちろん、 / ＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月ほどございます。 / 【魅力】 / ・明確な評価制度があります。 / オーナー様からお預かりした戸数やいただいた紹介料・コンサル料をポイント換算し、 / 毎月ポイントを追っていく目標があり、 / こちらの達成率によって、賞与が決定されます。 / 全体の85%が達成しているため自信を持って営業が可能です。 / ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く / 自身の創意工夫で成績を出すことができる環境です。 / ・平均残業時間30時間以内、土日祝休み、在宅勤務可と働きやすい環境です。 / 【組織構成】 / 配属予定の部署は5名（3名メンバー、1名主任、1名課長補佐、1名支店長） / 管理番号：18941 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / コアタイム：12:00～16:00 / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 / ＜標準的な勤務時間帯＞ / 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） / ・年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇 / ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：125日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：5万円を上限とし支給 / ・社会保険完備 / ・新入社員研修（東京本社での集合研修） / ・年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） / ・その他ＯＪＴ研修 / ・株式報酬制度 / ・持株会 / ・社長賞 / ・資格手当（宅建等） / ・リターンマッチ制度 / ・東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・不動産業界での営業経験（ハウスメーカー、賃貸仲介、賃貸管理の営業経験等） / ・新規オーナー開拓の営業経験 / ・宅地建物取引士資格お持ちの方 / ・将来的な転勤が可能な方 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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