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埼玉県さいたま市北区の保育士求人

法人営業(FCフランチャイズ 加盟店営業担当)/東証スタンダード上場企業

上場企業土日祝休み正社員社会保険完備
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給与 想定年収:400万円~600万円 / 賞与回数:賞与なし / ※経験・スキルを考慮の上決定いたします / ※年俸制:400~600万/12分割して毎月支給 / ※役職に応じて役職手当あり / ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) / ※給与改定(年1回)
勤務地 【株式会社一蔵 埼玉本社】 / 〒331-0815 / 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 / マイカー通勤OK / 自社内勤務 / 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
雇用形態 正社員

おすすめポイント

主に本部にて、後方管理をお任せします。企画と実行の橋渡し役となるポジションです。

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県さいたま市北区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 埼玉県さいたま市北区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与想定年収:400万円~600万円 / 賞与回数:賞与なし / ※経験・スキルを考慮の上決定いたします / ※年俸制:400~600万/12分割して毎月支給 / ※役職に応じて役職手当あり / ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) / ※給与改定(年1回)
勤務地詳細【株式会社一蔵 埼玉本社】 / 〒331-0815 / 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 / マイカー通勤OK / 自社内勤務 / 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
勤務地・最寄駅埼玉県さいたま市北区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容主に本部にて、後方管理をお任せします。企画と実行の橋渡し役となるポジションです。 / ルート営業のみ 数値管理のアドバイスのみ イメージではなく、接客の方法、セールストークアドバイス、時には着物の知識をアドバイス。また外販の際には設営から当日の販売接客まで。加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大を全力サポート。 / 直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える。そんな面白さが感じられるお仕事です。 / ◎青森、福島、いわき、横須賀、平塚、長岡、和歌山、高知、徳島、熊本に加えて、今期は沖縄、岐阜、奈良にも加盟店を続々と拡大中! / 現在の組織構成 / 部署の人数:3 / サ 310500
勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイムなし / ※平均労働時間 平日9時~18時 / 残業時間:月10~20時間程度
休日・休暇休日:土日祝休み / 年間休日:115日 / 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 / 補足情報:<年間休日115日相当+計画有給取得5日間> 月8~10日(基本土日休みですが、必要に合わせて土日も出勤があります) 祝日(成人の日は出勤) 育児・介護に関する休暇
福利厚生社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当 / 補足情報:通勤交通費支給(一部規定有) 各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(社内規定あり) 研修制度 慶弔災害見舞金(慶弔・傷病・災害見舞金) 入学祝い金制度(社内規定あり) 持株会制度 ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) キャリアチェンジ制度 社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) 退職金制度(勤続3年1ヵ月以上から対象) 社員割引制度(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能)
応募資格【必須】 / ・BtoBの営業経験 / ・マネジメント経験(小規模可) / ※きものの知識経験がなくても問題ありません / 【歓迎】 / 加盟店営業、法人営業、FC担当などの経験(アパレル業界での経験尚可)

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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