東京都新宿区の保育士求人
【東京】コールセンター（SV候補）／年休121日／旭化成グループハウスメーカー
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給与
年収目安：410万円～500万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
東京都新宿区 / （勤務地より90分以内で通勤できる方）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 / へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収目安：410万円～500万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 / ■昇給：あり / ■賞与：年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 / （勤務地より90分以内で通勤できる方） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■コールセンター（SV候補） / 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いのお客様からの / サービスコール対応を担当いただきます。 / ・お困りごとや相談を電話・Web等で受付して、 / お客様にとって最適な解決策をご提案・実行します。 / ・SV候補として、コミュニケーター（オペレーター）の指導・育成や / 受付内容の進捗管理をします。 / 【同社の特徴】 / 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に / 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 / その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 / 企業単体としての安定した経営基盤はもとより、旭化成グループの中核企業として / 今後さらに成長が期待される企業の１つです。 / 管理番号：28715 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有（0～25h/月程度） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制） / ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、 / 結婚休暇 / ・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能） / ・有給休暇 / ＜年間休日日数：121日＞ |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 / ・時間外手当 / ・業績手当 / ・借上社宅制度 / ・持家手当 / ・財形制度 / ・社員持株制度 / ・福祉共済会制度 / ・確定拠出年金制度 / ・企業年金基金 / ・育児短時間勤務制度 / ・キッズサポート制度 / ・保養所 / ・各種社会保険完備 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・短大・大卒以上 / ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 / ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 / ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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