東京都板橋区の保育士求人
【EMEAor米州/駐在可能性有】営業管理・販社サポート
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給与
年収 700 ～ 1000 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ※駐在手当は別途支給あり / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 板橋区蓮沼町75-1
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ / ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都板橋区エリアで海外営業に関わるポジションです。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ※駐在手当は別途支給あり / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 板橋区蓮沼町75-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トプコン |
| 法人名 | 株式会社トプコン |
| 仕事内容 | 「【EMEAor米州/駐在可能性有】営業管理・販社サポート 」のポジションの求人です / 【募集背景】 / アイケア事業の体制強化に伴う増員です。 / 【期待する役割】 / ヨーロッパor米州の販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。 / ※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。 / 【業務内容】 / 同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパor米州を中心とした販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。 / （地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等） / ご入社頂く方には営業業務及び上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。 / 具体的に： / （1）主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 / （2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 / （3）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務 / （4）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務 / （5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 / （6）担当地域の代理店管理業務 / ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。 / ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。 / 【キャリアパス】 / 赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります） / ・事業管理担当として国内からヨーロッパor米州の管理を継続頂く / ・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く / ・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く / 【組織構成】 / アイケア事業本部 - アイケア事業管理部 - 営業管理課 （課員10名） ★ / └ 事業管理課 / 営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方… |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日（初年度10日、2か月目から） / GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■海外向け法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画等の経験 / ■英語力（実務経験あり） / 【歓迎要件】 / ・海外赴任または出張の経験 / ・海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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