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東京都千代田区の営業求人

事業企画担当(HRDX事業部)

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~800万程度 / 月給制:月額358000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給 / 昇給:年1回(6月)
勤務地 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 / JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

人材採用の活性化と成功を支援/大手との取引実績/企画づくりに携われる

キャリアアドバイザーからの一言

東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 東京都千代田区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収:600万~800万程度 / 月給制:月額358000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給 / 昇給:年1回(6月)
勤務地詳細東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 / JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社ワークス・ジャパン
法人名株式会社ワークス・ジャパン
仕事内容【職務概要】 / 同社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 / 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 / 【具体的には】 / ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 / ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 / ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 / ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 / ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックをもとにしたさらなる改善施策の検討 / ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 / ★☆★自社プロダクト★☆★ / 新卒採用業務支援システム「e2RPRO」/中途採用業務支援システム「e2RCareer」/タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」/人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~18時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:月平均20時間程度
休日・休暇【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後入社時期に応じて1~10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等
福利厚生退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】▼下記いずれかのご経験3年以上 / ・カスタマーサクセス経験者 / ・SaaS営業経験者 / ・人事経験者 / ※企画経験は問いません / ★☆★ポジションの魅力★☆★ / ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。 / ■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を味わうことができます。

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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