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東京都千代田区の営業求人

【東京:リモート】新規事業開拓営業(エネルギー情報制御システム) ※主任クラス

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:780万~1030万程度 / 月給制:月額463000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月・12月) / 昇給:年1回
勤務地 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与年収:780万~1030万程度 / 月給制:月額463000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月・12月) / 昇給:年1回
勤務地詳細東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社日立製作所
法人名株式会社日立製作所
仕事内容【職務概要】 / エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、 / 案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社様向けの情報システム及び / 制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 / 日立エナジーが海外でも導入している商材を国内への拡販をお任せします! / 【職務詳細】 / 誰に:電力会社 / 何を:社会インフラシステム / 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システム / 手法:新規提案 / ・広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど / 同社が担う重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守 / (プロジェクトと伴走し、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、 / 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、 / お客さまとの信頼関係を維持する役割を担います。) / ・日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案 / (現在の日本におけるエネルギー政策を理解し、 / 社内外のステークホルダと連係しながら、新規システム受注に向けた提案推進、 / 企画立案を担います。) / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間8:50~17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり / 休憩時間:45分 / 残業:平均25時間/月
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)
福利厚生■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり / 喫煙情報:敷地内禁煙
応募資格【必須】 / 下記いずれかに該当する方 / ・ITまたはOTシステム等の営業経験(目安:5年以上) / ・法人のお客さま向けのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) / 【尚可】 / ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) / 【勤務地】 / プロジェクトに応じてSEが籍を置く / 東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。

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よくある質問

Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。

Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。

Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。

Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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