東京都新宿区の営業求人
【米国・欧州】海外事業の営業企画・推進/600～700万円/トップシェア総合毛髪メーカー
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給与
予定年収：600万円～700万円（残業手当：有） / ※給与詳細は年齢・経験・能力・現収収入を考慮の上で最終決定しますので、目安となります。 / ◆昇給：年1回（4月）
勤務地
東京本社：東京都新宿区 / ※海外への出張あり / ※転勤：なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【毛髪・美容・健康のウェルネス産業を通じて、世界の人々に夢と感動を】 / 1人ひとりの気持ちに寄り添い、人生を支える事業を展開しています。 / 社員を大切にし、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 予定年収：600万円～700万円（残業手当：有） / ※給与詳細は年齢・経験・能力・現収収入を考慮の上で最終決定しますので、目安となります。 / ◆昇給：年1回（4月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社：東京都新宿区 / ※海外への出張あり / ※転勤：なし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■米国・欧州エリアの営業企画・推進職（リーダー候補） / 日本国内でトップシェアを誇る総合毛髪メーカーである同社は、 / 近年、海外での売上が拡大に現在では国内を上回るまでに / 成長を続けています。 / 海外事業は同社においてこれからの成長領域である為、 / さらなる人材リソースを投資していく予定です。 / 今回の募集は、米国・欧州で展開する同社の販売子会社の統括をする部門での募集になります。 / 【仕事内容】 / 本社からの子会社に対しての営業戦略の / 企画立案・提案実施・改善などをお任せします。 / コロナの終息傾向にあるため徐々に海外出張などの機会も増えてきています。 / 語学力を大いに発揮いただける環境です。 / ご経験によりますが、まずはマネージャーのサポートとして / 業務を習得していただき、ゆくゆくは組織の中核として / ご活躍いただきたいと考えています。 / 【募集背景】 / 海外事業の売上は2018年度において国内売上を超えました。 / 今後更なる海外戦略強化に向け、語学を活かし統括会社と / コミュニケーションをとりながら、組織強化を図ることが / 今回の採用目的です。 / 【募集部門】 / 海外事業本部 / ・海外事業本部の中に、米国エリア・欧州エリアとあり / 今回は、各エリア1名ずつを募集します。 / ※米国エリアは40代男性MGのサポート業務、 / 欧州エリアは50代男性次長のサポート業務を主にお願いします。 / 20代の若手メンバーもいますので、若手の育成やマネジメントなども / 一部お任せしたいと考えております。 / ＜同社の魅力＞ / 日本国内でのトップシェア、毛髪に関する特許No1などに加え、 / 海外での売上比率は40％を超え、事業別の売上も偏ることなく / バランスの良い経営を行っています。 / 今後も国内外の研究機関や企業との連携による商品開発にさらに / 力を入れていく体制が整っています。 / 管理番号：18478 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間） / ※祝日の勤務の場合は9：00～18：00 / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有（月20時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：110日（有給休暇は含まず） / 完全週休2日制（土日休み） / ※祝日は出勤ですが有給使用で休み可能 / ・特別、介護、看護休暇 、産前産後、育児休業 、生理休暇 / ・有給休暇は初年度より付与/15日～25日 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 / ・家族手当 / ・住居手当 / ・社会保険 / ・退職金制度 / ・財形貯蓄 / ・共済会制度 / ・慶弔見舞金制度 / ・定期健康診断 / ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・メーカーでの営業企画、営業推進、子会社の統括などの経験5年以上 / ・営業施策の立案や予実管理をしてきた方 / ・ビジネスレベルの英語力（会議での通訳などもお任せします） / ※TOEIC800点以上で資格取得報奨金支給制度有 / ・Excel、PowerPointの活用スキル / 【求める人物像】 / ・プレイングマネージャーとして自ら問題解決に動く方 / ・国内並び海外出張を厭わず迅速に行動できる方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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