東京都千代田区の保育士求人
【秋葉原】生協向け食品企画営業/日清食品グループ100％子会社/土日祝休み・残業15h・直行直帰可
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給与
予定年収：430万円～500万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 / ■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地
東京支店 / 東京都千代田区岩本町 / 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 / 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 3年から5年のサイクルで担当生協の交代があり、場合によっては / 西日本の生協を担当していただくことがあります。 / そのため、本社への異動の可能性がございます。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【日清食品グループ100％子会社】冷凍麺類、冷凍食品、惣菜等の / 製造販売を手掛けています。残業も少なく働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：430万円～500万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 / ■賞与：年2回（7月・12月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京支店 / 東京都千代田区岩本町 / 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 / 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 3年から5年のサイクルで担当生協の交代があり、場合によっては / 西日本の生協を担当していただくことがあります。 / そのため、本社への異動の可能性がございます。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 / 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 3年から5年のサイクルで担当生協の交代があり、場合によっては / 西日本の生協を担当していただくことがあります。 / そのため、本社への異動の可能性がございます。 |
| アクセス | 駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 / 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / 3年から5年のサイクルで担当生協の交代があり、場合によっては / 西日本の生協を担当していただくことがあります。 / そのため、本社への異動の可能性がございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■生協向け食品企画営業 / 生協のカタログに載せる商材の営業を行っていただきます。 / 全国の生活協同組合及び事業連合の本部に対し、自社製品である / 麺類・惣菜等冷凍食品、および他社NB商品や委託製造品の / 営業を行って頂きます。 / ◎いかに多くカタログに取り上げてもらえるかがポイントです。 / ◎決まった商品だけを扱うわけではないため、自身で戦略立てて / 提案できる、非常にやりがいのある業務です。 / 【顧客】 / 北海道～愛知を中心とした生協の本部バイヤーを担当いただきます。 / 担当顧客数は２～３社です。 / 生活協同組合との取引は長く、現在は売上に占める割合が大きい重要な顧客です。 / 【働き方】 / 月1回程度、生協本部に赴きバイヤーと商談を行います。 / 移動は主に公共交通機関・社用車で訪問します。 / 業務割合としては、内勤8割、外勤2割となります。 / ※カタログ販売となるため、数か月先のカタログ掲載品について / 誤植がないかのチェックや商品手配に問題ないか等、 / 細かいチェックを行うため内勤の割合が多くなっております。 / その他、自社開発組織と連携し、自社製品の企画も行っていただきます。 / 出張：北海道から愛知までで月1～2回 / 【組織構成】 / 東京支店 計7名 次長1名・課長2名・他4名（20～40代） / 【評価制度】 / 目標設定：担当生協毎に売上・粗利目標を設定されており、 / 目標の達成率が業績評価（賞与評価）に反映されます。 / 生協はカタログ販売がメインですので、如何にカタログに / 多くの商品を掲載してもらえるかの陣取りとなります。 / この陣取りへの提案力が必要であり、バイヤーとの人間関係構築も / 重要な要素となってきます。 / 【キャリアアップ】 / 食品の営業経験がある人であれば、3～5年スパンで主任→係長と / ステップアップが可能です。 / 【入社後】 / 基本的に半年間は先輩に同行いただきます。 / まずは同社の営業方針をご理解いただいたのち、担当生協を持ち、 / 商談をメインとした生協との関係構築を図っていただきます。 / 管理番号：28822 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分（12:00～13:00） / 時間外労働有無：有 / 想定残業時間：15時間以下※直行直帰可能 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） / ・夏期休暇1日、年末年始5日（12/30～1/3） / ・慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） / ＜年間休日日数：123日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：会社規定に基づく / ・家族手当：扶養配偶者8,000円、扶養子女4,000円／人 / ・社会保険完備 / ・退職金制度 / ・資格取得支援制度 / ・日清食品グループ製品の社販があります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・高等学校卒以上 / ・食品業界の営業経験をお持ちの方 / ・普通自動車免許をお持ちの方 / ・PCスキル：資料作成レベル（Excel、Word、PowerPoint） |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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