神奈川県未設定の営業求人
決済端末 市場対応（品質・インシデント）・修理拠点行政推進
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給与
年収 700 ～ 950 万円 / ［年収イメージ］（残業20時間/月込み） / 一般社員：約５５０万円～ 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９５０万円～ / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
神奈川県 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 神奈川県エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 950 万円 / ［年収イメージ］（残業20時間/月込み） / 一般社員：約５５０万円～ 係長クラス：約７５０万円～ 管理職クラス：約９５０万円～ / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【ミッション】決済端末 市場対応（品質・インシデント）・修理拠点行政推進として従事いただきます。 / 【具体的には】 / ・市場障害対応（ハード中心）：受付～一次切り分け～対処方針整理、顧客報告／進捗管理、関連部門連携 / ・障害/修理データ分析：発生傾向の可視化、再発防止・品質改善の提案～推進 / ・修理拠点の行政（運営統制）：納期管理（TAT）、作業調整、品質チェック、標準化・是正対応の推進 / ・補修部品・保守期限管理：在庫適正化、欠品／滞留の抑制、関係部門との調整 / ・顧客向け報告・改善提案：報告書作成、改善提案の主導、顧客満足度／サービス品質改善活動 / 【募集背景】 / 決済端末の市場拡大に伴い、市場障害時の影響が拡大しており、受付～切り分け～対処～顧客報告までをスピード感をもって回せる体制強化が必要です。 / 併せて、修理需要の増加・委託先/拠点運用の複雑化により、修理拠点の納期・品質・業務標準の統制（行政）を強化し、サービス品質を安定させることが急務です。 / そのため、ハード起因の障害切り分けや品質改善に強みを持ち、現場と関係部門をつないで改善を回せる実務推進者を募集します。 / 【働き方】 / ・フレックス制度：あり / ・リモートワーク制度：あり / 【モバイルソリューションズ事業部とは】 / モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 / 【CS部とは】 / CS部は「顧客との生涯関係構築」を担い、修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核として、グローバルで一貫したサービス価値の提供を通じてお客様の成功を支えます。 / 【キャリアパス】 / 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム… |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 / 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・顧客課題（障害・不具合・運用上の問い合わせ等）への対応経験 / └ 状況整理、説明・報告、関係者調整／折衝（社内外いずれも可） / ・製品・システムに関する基礎理解（ソフト／ハードいずれかで可） / └ 深い設計経験は不問。関係者と会話しながら情報整理できるレベル / 【歓迎要件】 / ・ハード設計／評価／品質解析／量産対応の経験 / ・データを用いた課題発見・改善経験（Excel等での集計・可視化・傾向分析など） |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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