東京都新宿区の保育士求人
不動産営業【マネジメント候補/分譲住宅／東証グロース市場／東京都】
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給与
【年収】800万円～1,200万円 / 【月給】400,000 円～450,000円＋インセンティブ / ※固定残業制：82,907円～93,275円／35h分を含む。超過分は別途支給いたします。 / ※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。 / ■昇給：年1回 / 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます / 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 / 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 / ■賞与：年2回（3月・9月） / 【年収例】 / 1100万円／38歳 入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 / 950万円／35歳 入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 / 800万円／30歳 入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与
勤務地
東京都新宿区、武蔵野市、立川市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【年収】800万円～1,200万円 / 【月給】400,000 円～450,000円＋インセンティブ / ※固定残業制：82,907円～93,275円／35h分を含む。超過分は別途支給いたします。 / ※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。 / ■昇給：年1回 / 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます / 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 / 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 / ■賞与：年2回（3月・9月） / 【年収例】 / 1100万円／38歳 入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 / 950万円／35歳 入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 / 800万円／30歳 入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区、武蔵野市、立川市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アールプランナー |
| 法人名 | 株式会社アールプランナー |
| 仕事内容 | 同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。同社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 / 〈ここがポイント〉 / ■組織的な体制 / 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 / 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 / ■商品力 / 同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 / ■集客力 / 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。 / ■部門を超えたシナジーの創出 / 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 / ■拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 / また、下記も同社の魅力です！ / ・東証グロース市場・名証メイン市場企業 / ・昇給・賞与あり / ・インセンティブ充実 / ・早期キャリアUPあり / ・完全週休2日制 / ・月1土日祝休み推奨制度 / ・4連休推進制度 / ・完全反響営業 / ・転居を伴う転勤なし / ・未経験歓迎 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日／120日】 / 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日） / ・完全週休2日制（火・水曜日） / ・年末年始休暇 / ・GW / ・夏季休暇 / ・慶弔休暇 / ・有給休暇(入社後10日間?最大20日） / ※詳細は社内カレンダーによる / ※月1土日祝休み推奨制度あり / ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） / スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） / 社用車貸与（営業・施工管理に限ります） / 定期健康診断 / OJT研修 / その他社内外研修制度・シーズンイベントあり / 【制度】 / ・各種社会保険完備 / ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 / ・確定拠出型年金 / ・資格取得祝い金制度 / ・表彰制度 / ・自社住宅購入社員割引制度 / ・フレックスタイム制度 / ・時短勤務制度 / ・時間単位（2時間）有休制度 / 【手当】※月次でインセンティブがあります※ / ・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給 / ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 / ・資格手当：宅地建物取引士3000円 / ・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給 / ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 / ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 / ・通勤手当：上限35,000円 / ■月次でインセンティブを支給 / 入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 / また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 / ■資格取得祝い金あり / 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 / ■リフォーム・住宅・不動産業界での営業経験がある方 / 【歓迎条件】 / ■マネジメントのご経験がある方 / ■売買仲介、仕入れ営業のご経験がある方 / ■宅建／宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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